Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!
Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de selección en nuestra oficina de Barcelona, dando servicio a los clientes de la oficina de Big City, perfiles office.
Tendrás como responsabilidad realizar el reclutamiento continuo y validación de perfiles, de manera centralizada para la creación de pool de candidatos/as que agilice la cobertura de necesidades de la operación, asegurando así una base de datos actualizada y operativa.
Tus principales funciones serán: -Realizar el proceso de selección completo mediante el uso de las herramientas corporativas.
-Gestión adecuada de los candidatos/as en cada fase del proceso.
-Gestión de documentación de candidatos/as, control de fin de contratos, renovaciones, etc.
¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros? Pertenecerás el Grupo Adecco, multinacional reconocida como Great Place to Work. Tendrás más de 1.000 compañeros que te ayudarán y te acompañarán en tu crecimiento profesional.Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano!Tu salario tendrá un fijo, y una variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo!No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as... Requisitos: Conocimientos de Microsoft Office. Nivel alto de catalán.Valorable formación relacionada con el área.Valorable experiencia en puestos similares.Alta capacidad de organización y tolerancia al estrés. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.