Consultor/a de Recursos humanos, selección y formación¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos ?
En Martínez y Asociados te estamos eres una persona proactiva, positiva, comprometida, con ganas de asumir nuevos retos, sobre todo, con gran pasión por las personas.
Esta oferta es para tiMisión del Puesto:Como Consultor/a de Recursos Humanos y Selección, tu responsabilidad principal será liderar el crecimiento de la cartera de clientes, desarrollando relaciones estratégicas, captando nuevos clientes y ofreciendo soluciones de Recursos Humanos , formación yselección de personal.
También serás responsable de ejecutar los proyectos solicitados por los clientes, asegurando un servicio de alta calidad y satisfacción.
Además, tendrás un papel clave en la promoción de los servicios de la empresa a través de la redacción de contenidos y la gestión de redes sociales profesionales.Funciones Principales:1.
Funciones Comerciales y Captación de Clientes:- Identificar oportunidades de negocio y captar nuevos clientes en el área de recursos humanos.
Las ventas serán telefónicas y por Video conferencia - Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de formación en recursos humanos y procesos de selección de personal.- Realizar presentaciones comerciales para clientes potenciales y negociar acuerdos comerciales.- Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con los clientes, asegurando su fidelización y satisfacción.- Ampliar y gestionar la cartera de clientes, desarrollando una estrategia comercial proactiva.2.
Funciones de Selección de Personal:- Dirigir procesos de selección de personal, desde la definición de perfiles hasta la contratación final.- Colaborar con los clientes para identificar sus necesidades de talento y realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.- Gestionar bases de datos de candidatos y garantizar una comunicación continua con ellos durante todo el proceso.- Proporcionar asesoramiento experto en mejoras de procesos de selección y gestión del talento.3.
Ejecución de Proyectos:- Coordinar y ejecutar proyectos relacionados con la consultoría de recursos humanos ,formación y selección de personal según los plazos y requerimientos establecidos.- Gestionar la relación con los clientes durante la ejecución de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos.4.
Funciones de Marketing y Promoción:- Redactar artículos y contenidos para la promoción de los servicios de la empresa en plataformas digitales y medios especializados.- Dinamizar las redes sociales profesionales (LinkedIn, Twitter, etc.
), generando contenido de valor y atrayendo nuevos clientes.- Colaborar en el diseño de estrategias de marketing digital para aumentar la visibilidad y reconocimiento de la empresa en el sector.- Medir y analizar el impacto de las acciones en redes sociales y optimizar la estrategia en función de los resultados obtenidos.Competencias Requeridas:- Orientación comercial y habilidades de ventas: Capacidad para detectar oportunidades de negocio, realizar presentaciones efectivas y cerrar acuerdos.- Redacción y comunicación digital: Habilidad para crear contenidos atractivos que promuevan los servicios de la empresa.- Conocimientos en marketing digital y redes sociales profesionales:** Experiencia en la gestión y dinamización de perfiles profesionales.- Orientación al cliente y capacidad de negociación: Mantener relaciones comerciales sólidas y adaptarse a las necesidades del cliente.- Trabajo en equipo y colaboración: Capacidad para coordinarse con equipos internos y externos, garantizando el éxito de los proyectos.- Adaptabilidad y proactividad:** Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y contribuir con iniciativas innovadoras.Requisitos:- Experiencia previa en ventas, consultoría de recursos humanos, marketing o redes sociales.- Conocimientos en procesos de selección y formación en - Habilidades de redacción y experiencia en marketing digital y redes sociales.- Habilidades interpersonales y orientación a resultados.
Que la persona resida cerca de nuestra central en Villena.
El trabajo es presencial ¿Qué Ofrecemos?- Un entorno de trabajo dinámico, con posibilidades de crecimiento profesional.- Formación continua en tendencias de recursos humanos y marketing digital.- Oportunidades de desarrollar tus habilidades comerciales y de comunicación digital.
Contrato indefinido Salario fijo y variable por resultados
