En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución?
Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Consultor/a de Procesos de Negocio IT (Pharma) (Ref 1748) Tareas a desarrollar/ Responsable de identificar, analizar y documentar requerimientos, asegurar el alineamiento con los equipos de arquitectura y TI, y aportar conocimiento profundo de los procesos y regulaciones del sector farmacéutico.
Cualificaciones: 5+ años en consultoría de negocio, con al menos 3 años en proyectos relacionados con la industria farmacéutica y tecnología.
Familiaridad con procesos farmacéuticos, regulaciones (GxP, FDA, EMA), y estándares de calidad.
Conocimientos técnicos básicos en sistemas ERP, CRM, o tecnologías específicas del sector (Track & Trace, LIMS, MES, entre otros).
Capacidad para analizar requerimientos y traducirlos en especificaciones funcionales.
Dominio en la creación de documentación profesional con herramientas como Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) y software de diseño básico (e.g., Canva, Visio).
Comprensión de arquitecturas tecnológicas y metodologías de implementación (Agile, Waterfall).
Excelentes habilidades para documentar y crear materiales visualmente atractivos, claros y profesionales.
Fuertes habilidades de comunicación y negociación con stakeholders de negocio y técnicos.
Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos.
Creatividad y atención al detalle para preparar materiales con un look & feel atractivo.
Inglés alto.
Mínimo C1.
Modalidad : Híbrido en Madrid o Barcelona, ¡Te enviamos el portátil a casa!
Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 28.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: ? 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
Formación continua: ? Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional.
Plan de compensación de referencias internas.