Tu viaje al éxito comienza aquí.
En #Atisa, ¡seguimos creciendo!
Buscamos incorporar una persona que quiera embarcarse en un nuevo proyecto como Consultor/a de Nómina.
Esta posición está dentro del departamento de Externalización de Procesos de Nómina, equipo que gestiona más de 1,2 millones de nóminas al año de diferentes sectores, gracias a un conjunto de personas entusiastas, interdisciplinares y flexibles que acompañan con pasión a nuestros clientes en sus desafíos de negocio.
Si te motivan los retos, tienes nuevas ideas y piensas en un lugar donde poner en valor todo tu talento, únete a este gran equipo y comienza tu viaje al éxito.
¡Te estamos esperando!
Buscamos incorporar en nuestro equipo a una persona con experiencia en la gestión de procesos de nómina y con clara vocación al cliente.
Tu misión será ejecutar los procesos necesarios de administración de personal, nómina, seguros sociales e impuestos de los clientes asignados, garantizando la calidad fijada, el cumplimiento normativo y mediante una relación cercana con el cliente.
En tu día a día, contribuirás al éxito de la compañía, mediante:
Carga, migración y validación de los datos de la aplicación de contratación a la aplicación de nómina.Garantizar y/o ejecutar la recopilación y carga de las incidencias de nómina (horas trabajadas, comisiones, complementos, absentismo), verificando la exactitud y validez de la información recibida.Cálculo de cualquier concepto salarial, y de los procesos de nómina y pago (liquidaciones, retribución flexible, indemnizaciones, complementos, bonus, etc.
), tanto normales, complementarios o retroactivas.Preparar los informes y reportes de nómina para de la empresa cliente.Preparar y presentar las declaraciones de impuestos de nómina en los plazos fijados y gestión de los listados de seguimiento de los mismos.Cálculo, gestión y presentación correcta de seguros sociales y CRA.Cálculo y confección de contabilidad de la empresa cliente.Atención y resolver dudas a los clientes sobre los procesos y ciclos de nómina, coordinar consultas con los equipos de asesoramiento cuando sean de un nivel superior.Estudios e informes de costes salariales/simulaciones de nómina.Apoyo y revisión del cumplimiento de los procesos que se fijen realizados por los asistentes técnicos del equipo.Cumplimiento de los procesos establecidos de calidad y de gestión (SLAs y procesos), validando y ejecutando el seguimiento de los checklist establecidos.Colaboración funcional en la identificación de mejora continua de procesos.Ejecutar los procesos que se le puedan asignar como tester de nuevos desarrollos funcionales.Lo que buscamos de ti como candidato/a ideal:
FP II Grado Superior Administración y finanzas.Conocimiento de las herramientas de nómina y gestión de personal.Conocimiento de nómina /Seguridad Social / IRPF.Microsoft office (esp.
Excel).
Valoraremos muy positivamente, pero no descartará:
Diplomado o Grado universitario en relaciones laborales o similar.Idioma Inglés B2.Conocimientos Expatriados.Conocimiento Especie o beneficios sociales (Ret.
Flexible / Tributación / Cotización).Nuestro valor añadido: unos beneficios pensados para ti:
Empresa certificada Great Place to Work.Gran ambiente de trabajo con eventos pensados para conocernos y fiestas corporativas ¡Nos encanta celebrar!Plan de Conciliación: disfruta de 24 días laborables de vacaciones al año y dos días libres al trimestre freestyle, jornada intensiva en verano hasta el 15 de septiembre y primera semana de enero.
24 y 31 de diciembre no trabajamos, tarde libre los días 5 de enero y miércoles de Semana Santa.
Flexibilidad horaria de entrada y descanso comida.Desarrollo y crecimiento: contamos con un plan de formación que te permitirá desarrollar tus habilidades y conocimientos de manera constante.Family Friendly: te acompañamos en tu maternidad/paternidad con la entrega de un kit como empresa Baby Friendly y disfrutamos juntos de eventos familiares como "Atisa, tu cole por un día" o "Fiesta de Navidad Atisakids".
Medidas flexibles en la reincorporación tras el descanso por nacimiento: jornada intensiva reducida y teletrabajo.Remuneración: Contamos con un plan de retribución que contempla revisión anual de salario fijo, salario variable alineado con la consecución de objetivos y retribución flexible con diversos productos a elegir: seguro médico, cheque gourmet, transporte y guardería, comedor de empresa, renting vehículo y Universidad Atisa.El rango salarial para el puesto de consultor/a de nómina es: 20.000 € - 26.700,00 € + 7% variable (definido con la valoración global del perfil en la fase final del proceso de selección).Percepción de salario a "La Carta" permite cobrar el salario en tiempo real, de forma inmediata y gratuita.Empresa saludable: fruta fresca diaria a tu disposición, comedor de empresa con comida casera y opción de menú "Good for you", máquinas de filtrado de agua, purificadores de aire por toda la oficina.Servicio de tele psicología gratuita para todos los empleados de Atisa y programa de salud y bienestar.Servicio de fisioterapia en la oficina a precio muy reducido a mercado.Atisa Eye Care, iniciativa que busca promover el cuidado de la salud visual para los empleados de Atisa y sus familias.Cesta de Navidad gourmet con diferentes opciones a elegir según tus gustos.Atisa Premium: benefíciate de numerosos descuentos en compras.Servicio Work&Go de limpieza y reparación de vehículos e ITV, sin moverte de la oficina.Actual política trabajo a distancia en el que se puede disponer de un máximo de 16 días al trimestre a elección flexible en días individuales o acumulándolo en días consecutivos.¡Únete a nuestro equipo!
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