SDLI es una agencia líder de estrategia e innovación corporativas, con más de 12 años de experiencia impulsando capacidades, ecosistemas y proyectos de innovación en organizaciones de todo tipo, tanto públicas como privadas.SDLI cuenta con un equipo especializado en salud, de forma integral, con experiencia en proyectos de innovación con:Departamentos de saludCentros asistencialesInstitutos de investigaciónFacilitadores de la innovación en salud (hubs, clústers, financiadores...)Startups healthtechLaboratorios farmacéuticos líderes a nivel globalIndustria medtechSDLI gestiona además la newsletter de innovación healthtech del Barcelona Health Hub (sede de SDLI), accesible aquí: https://radarhealthcare.sdli.es/Objetivo del puesto de trabajo:Nuestros clientes tienen en común su voluntad de transformación, a través de la innovación en procesos, la mejora radical en la prestación de servicios, productos, y/o modelos de negocio, siempre con el foco puesto en la mejora de la experiencia del cliente, paciente y/o usuario.El consultor de innovación para el sector salud de SDLI (experiencia ideal entre 2-4 años) será responsable de gestionar proyectos de innovación en organizaciones del sector, implicando:Coordinar y realizar el seguimiento del diseño estratégico de la innovación del cliente (incluyendo la definición de objetivos, indicadores de éxito, y tipos de innovación objetivo, entre otros).Gestionar y coordinar el diseño del nivel operativo de las iniciativas de innovación corporativas: modelo organizativo, procesos de innovación, roles de innovación, plan de comunicación, entre otros.Generar conocimiento y contenido para los diferentes ámbitos del proyecto, junto con el equipo del proyecto, y liderar el desarrollo del contenido de los documentos del proyecto.Llevar a cabo presentaciones en público, y talleres de creatividad, con conocimientos en Design Thinking, Lean Startup y Scrum.En general, entender las dinámicas de innovación, en particular en el ámbito de la salud, tanto en producto como en prestación de servicios.Acompañar a proyectos de innovación en salud en sus distintas etapas, especialmente early stage, en colaboración con el sistema de salud / centros asistenciales específicos.Responsabilidades específicas:Ofrecer servicios de consultoría de innovación a nuestros clientes, de forma profesional y rentable, participando con el equipo en la identificación y definición de objetivos de innovación, modelo de gobierno de la innovación, organización y procesos de innovación, y sistemas de Reward & Recognition, entre otros elementos clave.Gestionar y coordinar, en paralelo, diferentes proyectos de innovación en el sector salud, desde el diseño de modelos de innovación abierta, hasta la parametrización de herramientas de gestión de la innovación abierta, y la dinamización y coordinación de comunidades de innovación, mediante talleres, reuniones individuales o sesiones de acompañamiento a profesionales innovadores.Enfocarse a alcanzar un nivel experto en la creación, gestión y coordinación de comunidades de innovación abierta del sector de la salud.Ayudar a identificar posibles nuevos servicios y oportunidades de negocio relacionados, en el ámbito de la salud.Requisitos principales:Familiaridad con el lenguaje y las metodologías de innovación, y en especial de innovación abierta y la creación de cultura de innovación en las organizaciones.Experiencia de 2-4 años en proyectos de consultoría estratégica, operaciones, y/o innovación en el ámbito de la salud, o bien experiencia en el sector, en ámbitos relacionados con la innovación, desarrollo de proyectos de investigación y/o transformación.Nivel excelente de Español y CatalánNivel avanzado de Inglés oral y escrito demostrable.Conocimiento de herramientas impulsadas por IA de aplicación en proyectos y procesos de innovación.Habilidades avanzadas en herramientas digitales de aplicación en el ámbito de la innovación.Habilidades de comunicación.Conocimiento y práctica en el uso de soluciones de IA generativa aplicados en procesos de innovación.Se valorará positivamente la formación universitaria o post-universitaria en ámbitos relacionados con la aplicación de tecnologías en el ámbito de la salud.Qué esperamos del candidato:Voluntad y capacidad de aprendizaje.Alta capacidad de colaboración con el equipo.Alta responsabilidad y proactividad en el desempeño de sus ámbitos de responsabilidad.Anticipación y proactividad en las necesidades del cliente.Capacidad de identificar nuevas oportunidades de nuevos productos internos, así como de cara al cliente.Contribuir a un clima de trabajo interno colaborativo, alegre y profesional.Flexibilidad para trabajar en un entorno de una startup en crecimiento.
Qué ofrecemos al candidato:Formar parte de una "empresa abierta" en todas sus dimensiones: entorno emprendedor y creativo, reducida jerarquización, elevada transparencia y accesibilidad, con oportunidades de participar en proyectos relacionados con las responsabilidades directas del puesto en base a intereses personales.Formar parte de una empresa que está liderando iniciativas de innovación abierta en el ámbito de la salud a nivel nacional e internacional.Un entorno de trabajo internacional y multidisciplinar, en rápido crecimiento.Acceso directo al ecosistema de innovación en salud de Barcelona, uno de los principales a nivel Europeo.