SDLI es una agencia líder de estrategia e innovación corporativas, con más de 12 años de experiencia impulsando capacidades, ecosistemas y proyectos de innovación en organizaciones de todo tipo, tanto públicas como privadas. SDLI cuenta con un equipo especializado en salud, de forma integral, con experiencia en proyectos de innovación con: Departamentos de salud Centros asistenciales Institutos de investigación Facilitadores de la innovación en salud (hubs, clústers, financiadores) Startups healthtech Laboratorios farmacéuticos líderes a nivel global Industria medtech SDLI gestiona además la newsletter de innovación healthtech del Barcelona Health Hub (sede de SDLI), accesible aquí: https://radarhealthcare.sdli.es/ Objetivo del puesto de trabajo: Nuestros clientes tienen en común su voluntad de transformación, a través de la innovación en procesos, la mejora radical en la prestación de servicios, productos, y/o modelos de negocio, siempre con el foco puesto en la mejora de la experiencia del cliente, paciente y/o usuario. El consultor de innovación para el sector salud de SDLI (experiencia ideal entre 2-4 años) será responsable de gestionar proyectos de innovación en organizaciones del sector, implicando: Coordinar y realizar el seguimiento del diseño estratégico de la innovación del cliente (incluyendo la definición de objetivos, indicadores de éxito, y tipos de innovación objetivo, entre otros). Gestionar y coordinar el diseño del nivel operativo de las iniciativas de innovación corporativas: modelo organizativo, procesos de innovación, roles de innovación, plan de comunicación, entre otros. Generar conocimiento y contenido para los diferentes ámbitos del proyecto, junto con el equipo del proyecto, y liderar el desarrollo del contenido de los documentos del proyecto. Llevar a cabo presentaciones en público, y talleres de creatividad, con conocimientos en Design Thinking, Lean Startup y Scrum. En general, entender las dinámicas de innovación, en particular en el ámbito de la salud, tanto en producto como en prestación de servicios. Acompañar a proyectos de innovación en salud en sus distintas etapas, especialmente early stage, en colaboración con el sistema de salud / centros asistenciales específicos. Responsabilidades específicas: Ofrecer servicios de consultoría de innovación a nuestros clientes, de forma profesional y rentable, participando con el equipo en la identificación y definición de objetivos de innovación, modelo de gobierno de la innovación, organización y procesos de innovación, y sistemas de Reward & Recognition , entre otros elementos clave. Gestionar y coordinar, en paralelo, diferentes proyectos de innovación en el sector salud, desde el diseño de modelos de innovación abierta, hasta la parametrización de herramientas de gestión de la innovación abierta, y la dinamización y coordinación de comunidades de innovación, mediante talleres, reuniones individuales o sesiones de acompañamiento a profesionales innovadores. Enfocarse a alcanzar un nivel experto en la creación, gestión y coordinación de comunidades de innovación abierta del sector de la salud. Ayudar a identificar posibles nuevos servicios y oportunidades de negocio relacionados, en el ámbito de la salud. Requisitos principales: Familiaridad con el lenguaje y las metodologías de innovación, y en especial de innovación abierta y la creación de cultura de innovación en las organizaciones. Experiencia de 2-4 años en proyectos de consultoría estratégica, operaciones, y/o innovación en el ámbito de la salud, o bien experiencia en el sector, en ámbitos relacionados con la innovación, desarrollo de proyectos de investigación y/o transformación. Nivel excelente de Español y Catalán Nivel avanzado de Inglés oral y escrito demostrable. Conocimiento de herramientas impulsadas por IA de aplicación en proyectos y procesos de innovación. Habilidades avanzadas en herramientas digitales de aplicación en el ámbito de la innovación. Habilidades de comunicación. Conocimiento y práctica en el uso de soluciones de IA generativa aplicados en procesos de innovación. Se valorará positivamente la formación universitaria o post-universitaria en ámbitos relacionados con la aplicación de tecnologías en el ámbito de la salud. Qué esperamos del candidato: Voluntad y capacidad de aprendizaje. Alta capacidad de colaboración con el equipo. Alta responsabilidad y proactividad en el desempeño de sus ámbitos de responsabilidad. Anticipación y proactividad en las necesidades del cliente. Capacidad de identificar nuevas oportunidades de nuevos productos internos, así como de cara al cliente. Contribuir a un clima de trabajo interno colaborativo, alegre y profesional. Flexibilidad para trabajar en un entorno de una startup en crecimiento. Qué ofrecemos al candidato: Formar parte de una "empresa abierta" en todas sus dimensiones: entorno emprendedor y creativo, reducida jerarquización, elevada transparencia y accesibilidad, con oportunidades de participar en proyectos relacionados con las responsabilidades directas del puesto en base a intereses personales. Formar parte de una empresa que está liderando iniciativas de innovación abierta en el ámbito de la salud a nivel nacional e internacional. Un entorno de trabajo internacional y multidisciplinar, en rápido crecimiento. Acceso directo al ecosistema de innovación en salud de Barcelona, uno de los principales a nivel Europeo.