**J O I A**
**v a c a n t R e f : C o n s u l t o r i n c l u s i ó**
CONSULTOR/A D'INCLUSIÓ I LGD
**Garantir oportunitats d'inserció laboral per a les usuàries de salut mental de la Fundació Joia, en**
**el marc de la RSC, la sostenibilitat, i la Llei General de la Discapacitat (LGD), per oferir una**
**atenció personalitzada a les empreses, i aconseguir aliances estratègiques d'empleabilitat que**
**donin resposta a les necessitats laborals de les usuàries de l'entitat.
**
Experiència mínima demostrable de 3 anys en lloc
igual o similar.
Aportar una cartera pròpia d'empreses
col-laboradores.
Titulació en marqueting, ADE, Relacionas Laborals
- similar.
Valorable formació en RSC.
Coneixement del funcionament del teixit
empresarial català i nacional.
Coneixement exhaustiu de la LGD i les Mesures
Alternatives.
Experiència i coneixements del col.lectiu de salut
mental.
Coneixement i experiència en el desenvolupament
de projectes d'inserció laboral per a col.lectius en
risc d'exclusió.
Alta capacitat comunicativa, de treball en equip i
organitzativa.
Domini d'Excel, paquet Office, Gmail i Drive, i
domini d'Internet.
Prospecció contínua del mercat per a la captació
d'oportunitats d'inserció laboral.
Acompanyament, orientació i disseny de plans per a
empreses en la definició i implementació de projectes de
diversitat i inclusió laboral en RSC, amb el col.lectiu de
salut mental.
Assassorament i gestió a empreses sobre LGD i Mesures
Alternatives.
Intermediació directa amb empreses per a la gestió
d'ofertes laborals i bosses de treball.
Generar aliances estratègiques amb empreses per
vincular-les amb el projecte global de Fundació Joia i
CET Apunts.
Coordinació amb insertors laborals sobre els perfils
profesionals que estan realitzant itineraris laborals.
Organització i gestió de voluntariat corporatiu enfocat a
la inserció i formació laboral, i pràctiques no laborals de
persones amb trastorns de salut mental.
Identificació i elaboració dels perfils demandats per les
empreses.
Seguiment d'indicadors i report de KPI's.
**REQUISITS TASQUES**
**CONDICIONS**
Data d'incorporació: Setembre 2021
Lloc de la vacant: Barcelona (c/Bac de Roda, 149)
Jornada: Sencera (1.620 hores anuals)
Tipus de contracte: Estable (6 mesos + 6 mesos + indefinit)
Horari laboral Europeu: De 8.00 a 13.00 i 14.00 a 17.00h.
Divendres de 8.00 a 13.30h.
Podràs realitzar flexibilitat
horària de 30 minuts en l'entrada o sortida en combinació amb el temps de dinar.
Remuneració: Grup 4 Conveni Centres Sociosanitaris i de Salut Mental: 33.602€ anuals, retribució DPO: 1.428€.
**BENEFICIS**
Treballaràs 1.620 hores anuals, amb setmanes que no superaran les 37,5 hores laborals.
Amb una tarda lliure.
Tindràs un calendari anual, per a que et puguis planificar a llarg termini, on quedaran recollits els 3 períodes de
descans al llarg de l'any (Setmana Santa, Estiu i Nadal).
Accediràs a un Pla de Conciliació Familiar-Laboral.
Podràs acollir-te al Pla de Retribució Flexible de l'entitat (assegurança mèdica, i tíquet transport).