¿QUÉ BUSCAMOS?
- Administración y Dirección de Empresas, Ingeniero/a, Graduado/a en áreas de negocio o tecnología.
- Deseable formación de postgrado
- Experiência laboral de 1 a 3 años en labores similares o de consultoría, preferiblemente con experiência en el sector asegurador o financiero.
- Deseable experiência en la gestión de proyectos y/o PMOs.
- Dominio de Excel y PowerPoint.
- Nível intermedio-alto en inglés.
- FUNCIONES DEL PUESTO
Reportando al responsable de CIO Office y colaborando de forma habitual con el CIO y los managers de Tecnología, en tu día a día participarás en las siguientes tareas:
- Establecer los procedimientos de la Oficina de Proyectos de IT, alineados con los procedimientos de gestión de la demanda y gestión de proyectos de la compañía.
- Revisar y mejorar el modelo de seguimiento global de proyectos de IT para obtener una visión centralizada y homogénea de los costes, plazos, estado de los proyectos, riesgos, etc.
- Liderar y coordinar el control y seguimiento del porfolio de proyectos en los que participa el área de Tecnología.
- Identificar, consolidar y analizar datos y KPIs: imputaciones de horas, listado de proyectos, equipos, costes, presupuestos, etc.
- Elaborar reporting y cuadros de mando.
- Elaboración de informes para el Comité de Dirección y otras entidades del grupo Aegon.
- Colaborar, cuando se requiera, en otras actividades de gestión propias de la función TI: estrategia TI, procesos, presupuestación, auditorías, administración de terceros, coordinación con otras áreas, etc.
COMPETENCIAS-HABILIDADES
- Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita a todos los níveles y con distintos tipos de interlocutores (Tecnología y Negocio).
- Proactividad y autonomía.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Orientación a resultados.
- Capacidad de aprendizaje y mejora continua.
- Capacidad de análisis y síntesis de la información.
Nos encontramos inmersos en un proceso de transformación y cambio, donde estamos creando y mejorando muchos de los procesos y tecnologías que utilizamos.
Por ello, potenciamos la formación de nuestros equipos y buscamos personas con muchas ganas de aprender y de crear cosas nuevas.
Y ello en un entorno de crecimiento de nuestro negocio.