Consultor/A De Formación Y Desarrollo

Tipo contrato y/o duración: Indefinido (6 meses de prueba)Remuneración: A valorar en función de experiencia y habilidades de la persona seleccionadaHorario: 9–17:30 horas de lunes a jueves (flexibilidad horaria y 30 minutos para comer) 8-15 horas los viernesFunciones:Impartición de sesiones formativas en habilidades, en español e inglés.Diseño, desarrollo y elaboración de recursos pedagógicos (guías pedagógicas, manuales de aprendizajes, presentaciones de sesiones formativas, contenidos, etc.)Preparación y organización de recursos, documentación e información para la ejecución de proyectos.Investigación para diseño de recursos pedagógicos y uso de inteligencia artificial.Dinamización de sesiones grupales para análisis de problemas, búsqueda de soluciones (herramientas Design Thinking y Team Building).Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies).Mínimo 2 años de experiencia impartiendo sesiones formativas en habilidades (liderazgo, comunicación, negociación, etc.), y desarrollando material didáctico (presentaciones, dinámicas de aprendizaje, guías didácticas, manuales de aprendizaje, etc.).Nivel avanzado en Powerpoint y Word.Conocimientos de uso de Inteligencia Artificial.Aptitudes deseadas:Creatividad e innovación.Hablar en público (en español e inglés).Ambición y ganas de aprender.
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