PALMA DE MALLORCA, Balears (Illes)(España)
Indefinido
Experiencia - 1 año
Publicado el 04/11/2024
1 Vacantes
En qué consiste el trabajo: Desde la línea de negocio especializada en RRHH, IMAN Temporing, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Precisamos incorporar de manera estable un/a Consultor/a comercial para nuestra delegación ubicada en Palma de Mallorca.
En dependencia directa del/la Director/a de Zona, serás responsable de ofrecer a las diferentes empresas de la zona nuestras soluciones de RRHH (ETT, Formación, Selección, Outsourcing, entre otras), y de gestionar la cuenta de explotación de la delegación. Además, ejecutarás los diferentes procesos de selección, comunicándote con los clientes, atendiendo las necesidades de los/as trabajadores/as y realizando la gestión administrativa del personal contratado.
¿Qué podemos ofrecerte? Posición estable e incorporación directa por empresa, así como formación continuada.
Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y referente en su sector.
Horario laboral a jornada completa de 9h a 18h de lunes a viernes.
Retribución salarial fijo + variable a concretar.
Beneficios sociales: coche de empresa, móvil y gastos de desplazamiento.
Si tienes don de gentes, eres una persona dinámica, proactiva, empática, resolutiva, te sientes cómoda negociando, con buenas habilidades de comunicación y, sobre todo, tienes ganas de seguir con tu desarrollo comercial dentro del sector de los RRHH ¡nos gustaría conocerte!
¿Por qué IMAN Temporing? Ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores - valorando y respetando sus ideas - como valor fundamental de nuestra cultura. Se proporcionarán todos los recursos que sean necesarios para llevar a cabo una buena gestión comercial, y el apoyo y formación por parte de la empresa.
¡Te estamos esperando!
Se valorará: Valorable experiencia previa en sector ETT, en puestos como comercial o consultor/a 360.
Formación de RRHH como psicología, RRLL, ADE, Derecho o similar.
Conocimiento del tejido empresarial de la zona.
Residencia próxima al centro de trabajo.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
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