Buscamos un Consultor/a Comercial para nuestra línea de negocio de Risesmart-Ouplacement en nuestras oficinas de Randstad en Madrid.nuestro cliente¿Qué significa formar parte de Randstad?- Formar parte de la empresa líder del sector de soluciones de talento y RRHH en España. Con más de 50 años de experiencia a nivel mundial.- Formar parte de un equipo profesional de más de 30.000 personas.- Poder conciliar tu vida personal con la laboral y desarrollar todo tu talento, tu compromiso y tu pasión ayudando a cientos de personas y empresas a alcanzar su máximo potencial.- #somosRSC: Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.tus funciones¿Cómo será tu día a día?- Comercial:Desarrollar negocio, manteniendo, fidelizando e incrementando la base de clientes, para asegurar la consecución de objetivos.Conocer la realidad del cliente, para identificar el servicio Outplacement que mejor encaja con sus necesidades.Preparar la propuesta comercial y presentar la oferta al cliente.Para la firma del contrato con el cliente, concretar el servicio y coordinar a todas las partes internas afectadas, asegurando que la operativa que se propone es la más adecuada.Asegurar el correcto arranque del servicio, visitando al cliente, presentando la propuesta a sindicatos, RLT y participantes, y garantizando que lo firmado se cumple y recogiendo feedback.Asegurar la consecución de sus objetivos comerciales e implementar planes de acción para asegurarla (cumplimiento de KPIs, adhesiones, ventas, márgenes, DSO)Seguimiento de los clientes activos, en momentos puntuales y estratégicos, de la mano con su manager, para ampliar servicios.Mantener redes de contactos externas e internas.Analizar el mercado y su sector, para obtener información de valor e identificar nuevas oportunidades de negocio.- Administrativa:Mantener y realizar de manera eficiente todos los procesos administrativos apoyados o no por soluciones digitales.Cumplimiento de políticas, leyes y procesos operativos del negocio y de los departamentos centrales que apliquen.requisitos del puestoFormación: Licenciado, Grado, DiplomadoConocimientos: comercial y ventasExperiencia: 3 añosRequisitos:2-3 años de experiencia en venta consultiva.Valorable nivel medio de inglés.Vehículo propio.Residencia en Madrid.Alta orientación a cliente, estrategia, negociación.tus beneficios¿Y qué beneficios puedes tener si eres empleado?1- CONCILIACIÓN- Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo.- 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.2- COMPENSACIÓN- Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida.- Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía.- Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.- Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.- Bono ayuda de guardería.3- DESARROLLORandstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización. Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses. Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas.Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.4- FORMACIÓN- Plan de formación anual.- Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación.- Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés.- Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.5- BIENESTAR- Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness).- Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar.- Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia.- Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo.- Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e inclusión social - laboral.¿por qué con randstad RPO?En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.somos empleo sostenibleLa ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.empleo inclusivoNuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.compromiso NetZeroReforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
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