¿Te gusta la transformación digital?
¿Te gusta trabajar acompañado, pero con autonomía, por objetivos y aportar ideas innovadoras?
¿Quieres certificarte en las diferentes tecnologías Microsoft?Si además quieres participar en el crecimiento de Raona, ¡queremos conocerte!¿Nos conoces?En Raona, desarrollamos soluciones IT en transformación digital y automatización de procesos en entornos Microsoft.
Somos una empresa Hybrid Work Remote Friendly con más de 260 colaboradores entre España, Andorra y Argentina y, nos caracterizamos por ser orientados al logro, dinámicos, resolutivos, autónomos y emprendedores.
Trabajamos en un entorno colaborador, innovador, dinámico y con muy buen rollo.Apostamos fuertemente por la conciliación profesional/personal (aplicamos flexibilidad horaria), el bienestar personal, la diversidad, la igualdad y la equidad y, la integridad profesional.La posición / La vacanteEn Raona estamos buscando un Consultor/a Change Management (Microsoft) cuya responsabilidad principal será ser consultor/a, que conozca bien las últimas tendencias y tecnologías, domine las lógicas digitales y entienda el valor que puede aportar lo digital a la empresa.
Pensamos en una persona como tú, con sensibilidad, ganas de aprender, dispuesta a una mejora continua y con un alto grado de interés por la tecnología.Tu objetivo será conseguir que la tecnología sea de verdad útil para las personas, entendiendo las diferentes casuísticas, analizando su impacto, formando, comunicando y dinamizando los cambios individuales y culturales que produce el uso de la tecnología en las empresas.
Nuestra propuesta y ámbito tecnológico gira en torno a Microsoft.Tendrás la oportunidad de poder adquirir destrezas digitales asociadas a tecnologías líderes en el mercado como Microsoft 365 o Power Platform.
Construimos el futuro desde una perspectiva humana.
¿Quieres formar parte?Si tienes ganas de participar en un equipo con muy buen ambiente de trabajo y dejar huella, entonces ¡te estamos esperando!¿Qué necesitamos de ti?Experiencia en procesos de Gestión del CambioRecién titulado en Psicología, Sociología, Pedagogía, Marketing o similares.Inglés C1: capacidad para comunicarte en inglés tanto de forma escrita como oral con naturalidad.Proactividad comunicativa y empatía.Capaz de generar impresión positiva y mantener la atención del público.Aprendizaje constante y motivación por la tecnología.Motivación por enseñar a los demás.Conocimientos técnicos valorables:Valorable certificación en Gestión del Cambio (Prosci o HCMBOK)Dominio de la ofimática básicaDominio Microsoft 365: Teams, SharePoint, OneDrive, OneNote, Planner, FormsDominio de aplicaciones para la edición de infografías y vídeo (Ej.
Canva y Filmora)¿Qué te ofrecemos?Hybrid Work o teletrabajo.
¡Tú eliges!Horario flexibleRetribución flexibleBudget de ayuda al teletrabajoAcceso a certificaciones oficiales de Microsoft adaptado a tus interesesNuestra filosofía de trabajo apuesta por la autonomía y la responsabilidad.¿Cómo será el proceso de Selección?Entrevista con el departamento de Human Capital de Raona.Entrevista con el/la responsable del departamento Tech.¿Cómo será tu Onboarding?Los primeros días se centrarán en tu onboarding para que puedas tener una buena bienvenida a bordo.
Al iniciar la aventura con nosotros recibirás el Welcome por parte de Human Capital.
Durante la primera semana conocerás al equipo y te entrevistarás con el responsable de departamento.
A partir de la segunda semana ya entrarás en materia, entrando a conocer las tecnologías.Durante el primer mes:Irás afianzando conocimientos sobre nuestra forma de trabajo.
Comenzarás a asumir pequeños aportes de valor en el proyecto de desarrollo supervisado por el responsable del mismo.En 3 meses:Tendrás un mayor conocimiento de las tecnologías y metodología de trabajo y podrás comenzar a asumir mayores responsabilidades sobre los proyectos asignados.
Durante todo el proceso estarás acompañado tanto por el Team Lead que será tu responsable directo como por el resto de compañeros.¿Te parece interesante lo que te contamos?
¡No dudes en inscribirte en nuestra oferta!¿QUIERES CONOCERNOS UN POCO MEJOR?En Raona queremos incorporar el mejor talento, velando por la igualdad de oportunidades sin tener en cuenta razones de género, edad, etnia o religión, orientación sexual o cualquier otra condición física, personal o social ajena a las condiciones de mérito y capacidad.#raona #hiring #empleo #J-18808-Ljbffr
