¿Qué pasaría si tu Carrera pudiera tener un impacto en ti y en el mundo? En EY tendrás la oportunidad de construir una experiencia única. Dispondrás de la última tecnología, estarás rodeado de equipos de alto rendimiento y contarás con el entorno global y la cultura inclusiva que necesitas para descubrir tu potencial. A través de nuestros cursos de formación y mentoring, podrás desarrollar las habilidades necesarias para crecer, a día de hoy y en el futuro; mientras construyes unared de contactos, mentores y líderes que te acompañarán en esta experiencia en EY. La oportunidad: tu próxima Aventura, te espera.El área de CCaSS (Climate Change & Sustainability Services) ayuda a las empresas a responder a las necesidades del entorno evaluando el impacto medioambiental, identificando las oportunidades y apoyando la presentación de reportings no financieros a sus stakeholders.Funciones:Apoyar en el asesoramiento sobre políticas y estrategias en materia de Gobierno Corporativo, Reputación y Sostenibilidad.Apoyar en el análisis y la aplicación de buenas prácticas de compañías en los aspectos de Gobierno Corporativo.Participar en la definición de modelos de relación con los grupos de interés (gestión de riesgo reputacional, posicionamiento ante inversores, valoración del impacto y la contribución, sistemas de evaluación de la cadena de suministros, etc.).Participar en procesos de reporting corporativo (informes de sostenibilidad, informes integrados, etc.) y en procesos de auditoría de información no financiera.Apoyar en la realización de proyectos sobre materias específicas (huella de carbono, Green bonds, gestión de los riesgos relacionados con los Derechos Humanos, análisis de materialidad, etc.).Formación profesional en un equipo involucrado en proyectos de carácter nacional e internacional. Aprendizaje en un entorno creativo, desafiante y colaborativo.Actualmente nos encontramos en la búsqueda activa de perfiles juniors para que se puedan incorporar en nuestro equipo en septiembre de 2024. ¿Te apuntas?Qué estamos buscando:Mentalidad ágil y orientada al crecimiento: Buscamos personas innovadoras, que sean capaces de trabajar de una manera ágil y con capacidad de adaptación en un mundo de constante cambio.Curiosidad y orientación a objetivos: Buscamos personas que sean capaces de ver oportunidades en vez de retos, que se hacen las mejores preguntas para buscar las mejores respuestas y, de esta manera, construyen un mundo mejor.Inclusividad: Buscamos personas capaces de adaptarse a distintas perspectivas, que las busquen y las valoren a la hora de trabajar en equipo, para generar seguridad y confianza.Formación:Graduados en Administración y Dirección de Empresas, Ingenierías, Comunicación, International Business o similares, con interés por el área medioambiental. Valorable ser estudiante del máster en ingeniería y gestión medioambiental; ingeniería y gestión del agua; energías renovables y mercado energético o similares.#J-18808-Ljbffr