Descripción : ¿Te apasiona la tecnología?
¿Te gustaría impulsar la transformación digital de grandes compañías y liderar sus retos de innovación?
¿Lo tuyo son las soluciones en tecnología Microsoft?
¡Te estamos buscando!
Nos presentamos : Somos Clevertask, una compañía de más de 200 profesionales, que pertenece al grupo internacional Alten.
Estamos especializados en la transformación digital de las compañías, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras e implementamos servicios "ad hoc" para nuestros clientes.
Nuestros servicios: Consultoría estratégica tecnológica Proyectos y servicios de transformación del puesto de trabajo digital Transformación industrial al cloud Movilidad empresarial Virtualización Inteligencia Artificial ¿Nuestros valores?
Transparencia, cercanía e innovación en todo lo que hacemos, sin olvidar la excelencia.
Requisitos : ¿Qué estamos buscando?
Buscamos a una persona especializada en sistemas, concretamente en la administración de N3 en la integración de servicios con Active Directory y con ganas de incorporarse a una empresa en plena expansión.
Preferiblemente experiencia de al menos 2 años en un equipo de Infraestructura de Active Directory nivel 2.
Experiencia de al menos 4 años como Administrador de Sistemas a cargo de infraestructuras complejas end to end.
Habilidades y conocimientos prácticos con Microsoft Windows Server.
Fuertes habilidades y conocimientos de los servicios de Microsoft Active Directory, incluidos AD Trusts, GPO, DHCP, DNS, Kerberos (SPN)/autenticación NTLM/certificados.
Protocolos de autenticación.
Integración con sistemas que no son de Microsoft.
Implementación y gestión de parches.
Resolución de problemas generales y gestión de registros.
Capacidad para resolver problemas rápidamente y delegar o automatizar procesos.
Inglés avanzado.
Se usará para comunicar problemas técnicos complejos con equipos internacionales, tanto verbalmente como por escrito y la entrevista será 100% en este idioma.
¿Qué harás?
Analizar y mejorar la Infraestructura actual.
Supervisión de la infraestructura de Active Directory.
Supervisar el rendimiento y garantizar la disponibilidad y confiabilidad del sistema y el servicio.
Supervisar la utilización de los recursos del sistema, las tendencias y la planificación de la capacidad.
Implementación de infraestructura y administración de parches.
Actualización de la versión de los sistemas y servicios siguiendo el ciclo de vida.
Explorar, probar e implementar las funcionalidades de la nueva versión.
Solución de problemas e investigación y resolución de incidencias.
Integración/solución de problemas de LDAP de sistemas que no son de Microsoft.
Enlace entre los proveedores y otros miembros de TI para la resolución de problemas.
Análisis, diseño e implementación de modelos de delegación basados en RBAC.
Automatización.
¿Qué será deseable pero no imprescindible?
Diseño e Implementación de arquitecturas complejas.
Análisis de seguimiento de red para la resolución de problemas.
Procesos de Recuperación de Desastres y Auditoría.
Scripting (Powershell) para automatización de tareas.
Recovery Manager, Change Auditor (soluciones de Dell Software).
Administrador de operaciones del centro del sistema (SCOM).
Administrador de configuración de puntos finales de Microsoft (MECM).
Fuertes habilidades y conocimiento práctico / resolución de problemas / monitoreo de la gestión de datos.
DFSR/DFSN.
Permisos NTFS.
¿Qué ofrecemos?
En Clevertask velamos por el bienestar del empleado y apostamos por un desarrollo 360º, animándolos a conseguir todo aquello que se propongan.
De nuestra parte ofrecemos: Horario flexible, jornada intensiva los meses de julio y agosto, y posibilidad de trabajar en remoto (modelo de trabajo híbrido).
Sistema de retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y dietas.
Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú.
Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales.
Clases de inglés en remoto sin coste para ti.
Salario acorde a la experiencia aportada.
¡Estamos deseando conocerte!
Personas, equipos, proyectos.
Todo empieza con la confianza.
Great people, #great place!
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