HR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH.Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.VOS MISSIONSEn tant que Consultant(e) SIRH, vous accompagnez nos clients dans l'amélioration de la performance et la digitalisation des processus Core RH, Paie, Talent et Temps :Conseil RH : définition et mise en place d'une stratégie RH dédiée à l'optimisation des process RHRéalisation d'audits, de diagnostics, de feuilles de routes, de référentiels des métiers et des compétences, d'études d'impactsRéalisation de benchmark sur les tendances RH, les innovations digitales et les organisations des équipes RH et PaieCréation de livres blancs, de préconisations d'harmonisation des règles de paie et d'autres livrablesConseil SIRH : accompagnement au choix, au déploiement et à l'optimisation de solutions logicielles RHDéfinition d'une trajectoire de digitalisation RH et de stratégies via la réalisation de schémas directeursRédaction de cahiers des charges et d'aides au choix d'outils RHAccompagnement dans le choix de la solution en participant activement aux appels d'offresCadrage et pilotage du projet d'implémentation, participation aux ateliers de conception, coordination des activités de tests et de recetteAnimation de sessions de communication et de formation, et accompagnement post déploiement auprès des opérationnelsEn parallèle, vous êtes amené(e) à participer au développement de votre activité en interne (veille RH et SIRH, rédaction d'articles, de REX, création et animation de formations, participation à des évènements, des webinaires, soutien aux propositions commerciales, etc.
)VOTRE PROFILVous disposez d'une expérience significative en gestion de projets RH / SIRH orientée sur une ou plusieurs solutions (SAP SuccessFactors, Workday, Cornerstone, Cegid Talentsoft, Oracle HCM, ADP, Sage, PayFit, Nibelis, HR Access, etc.
)Vous maîtrisez l'anglais et le français (niveau C1) en contexte professionnel et les suites bureautiques (Excel, PPT)Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens de la communication et de l'organisation, ainsi que votre esprit d'équipe.CE QUE NOUS OFFRONSUn environnement de travail stimulant au cœur d'une culture entrepreneuriale et internationaleUne transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellenceDe nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)Des évolutions salariales annuelles valorisant la performanceDe multiples possibilités de formation (université interne, certifications)Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravailUne ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel)A bientôt chez HR Path !
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