La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva más de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.
CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.
Descripción de la oferta Objetivo del puesto
Realizar labores propias de la conserjería y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación.
Funciones principales
Realizar labores de conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR. Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal. Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín). Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro. Atender el interfono y teléfono. Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro. Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados. Actuar ante posibles emergencias. Dar soporte en situaciones de conflicto. Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera. Requisitos Formación/Conocimiento
Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación. Dominio del castellano. Por la ubicación del centro de trabajo, se requiere medio de transporte propio (coche o moto). Experiencia
Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. Competencias
Compromiso. Adaptación al cambio. Trabajo en equipo. Responsabilidad. Capacidad relacional y de comunicación. Capacidad de trabajo con autonomía. Capacidad de negociación y mediación. Capacidad resolutiva y propositiva. Se valorará
Experiencia en el tercer sector. Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora. Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Idiomas: Inglés y/o Francés C1. Árabe u otros idiomas. Carné de conducir y vehículo propio. Carné de manipulador de alimentos. Conocimientos básicos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería. Conocimientos de mediación social o formación social. Formación en Igualdad de Género. Se ofrece
Tipo de jornada: parcial 78.57%. Horario: de sábados, domingos y festivos de 20-3h de la madrugada. Fecha de incorporación: 23/09/2024. Tipo de contrato: temporal por emergencia hasta el 31/12/2024. Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR. 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación). Beneficio social: Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as. Lugar de trabajo: Saifores (Comarca Baix Penedés)- Tarragona. CODIGO:
031/233021119/24_EAH_260.
#J-18808-Ljbffr