La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva más de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social. CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.
Descripción de la ofertaObjetivos del puesto: Realizar labores de vigilancia, control de acceso y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la entidad dentro del programa de acogida a personas inmigrantes, refugiados y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección de centro de Acogida.
Funciones principalesRealizar labores de vigilancia de los dispositivos o centros de acogida de CEAR.Controlar accesos a los dispositivos o centros de acogida de CEAR.Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.Atender del interfono y teléfono.Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.Actuar ante posibles emergencias.Dar soporte en situaciones de conflicto.Recepcionar y controlar la mensajería.Participar en las reuniones de equipo técnico de acogida cuando así se requiera.RequisitosFormación/ConocimientoEducación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.Dominio del castellano.ExperienciaExperiencia mínima de 1 año en puestos similares.Capacidades profesionalesCapacidad de trabajo en equipo y relación interpersonal.Gran capacidad de empatía.Responsabilidad.Capacidad resolutiva y propositiva.Capacidad de trabajar de forma autónoma.Capacidad de organización.Habilidades en resolución de conflictos.Motivación para el trabajo en Inmigración y Asilo e identificación y compromiso con los objetivos de CEAR.Flexibilidad horaria y movilidad geográfica.Se valorará:Experiencia en el tercer sector.Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a.Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Conocimientos de francés, inglés, árabe u otros.Carnet de conducir y vehículo propio.Conocimientos básicos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería.Conocimientos de mediación social o formación social.Se ofreceJornada completa (turno de noche).Incorporación inmediata.Contrato Indefinido.Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.Horario de lunes a viernes de 23h a 07h.Lugar de trabajo: Sevilla.Código011/231121029/23_490
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