Objetivo del puesto Realizar labores propias de la conserjería y demás requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la organización dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación.
Funciones principales Realizar labores de conserjería de los dispositivos o centros de acogida de CEAR.
Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal
Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).
Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.
Atender el interfono y teléfono.
Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.
Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.
Actuar ante posibles emergencias.
Dar soporte en situaciones de conflicto.
Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera.
Formación/Conocimiento Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o bien conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación. Dominio del castellano. Experiencia Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. Competencias Compromiso Adaptación al cambio Trabajo en equipo. Responsabilidad Capacidad relacional y de comunicación. Capacidad de trabajo con autonomía. Capacidad de negociación y mediación. Capacidad resolutiva y propositiva. Se valorará Experiencia en el tercer sector. Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora. Certificado de discapacidad igual o superior al 33 % Idiomas: Inglés y/o Francés C1 Arabe u otros idiomas. Carné de conducir y vehículo propio. Carné de manipulador de alimentos. Conocimientos básicos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería. Conocimientos de mediación social o formación social. Formación en Igualdad de Género. Se ofrece Tipo de jornada: Parcial. Horario: Sabado, domingos y festivos de 12:00 a 00:00 horas. Fecha de incorporación: Inmediata Tipo de contrato: Indefinido Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación). Beneficio social Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as Lugar de trabajo: Reus, Tarragona CODIGO: 031/241121029/24_531
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