MISIÓN DEL PUESTOEn CUATRECASAS buscamos a un especialista del área legal con una experiencia de 3 a 5 años para la Unidad de Conflict Validation en nuestra oficina de Madrid.Se integrará a la Unidad de Conflict Validation, concretamente, al equipo encargado de la revisión de riesgos en la entrada de nuevos clientes, asuntos y pagadores dependiente del Área de Compliance de Cuatrecasas, en la oficina de Madrid. Con ello, formará parte activa del departamento, realizando tareas y funciones asociadas a su área de especialidad.FUNCIONESSus principales funciones son:Análisis de los posibles conflictos de interés deontológicos en la entrada de nuevos asuntos y clientes del despacho.Análisis de los posibles riesgos derivados de las relaciones entre los clientes beneficiarios de los asesoramientos prestados por la Firma y sus empresas filiales, sociedades matrices, entidades financiadoras, entidades financiadas, etc.Análisis de los posibles riesgos de nuevos pagadores que recibe la Firma.Comunicación con socios, controllers y assistants de la Firma.Reporte al responsable de la Unidad de Conflict Validation y a la Dirección de Compliance de la Firma.REQUISITOS MÍNIMOSLicenciatura/Grado en Derecho o Derecho y ADE.Experiencia mínima de 3 a 5 años en Asesoría Jurídica de empresa o dentro de la unidad de conflictos de un despacho de abogados.Conocimientos básicos sobre operaciones societarias y grupos de empresa.Deseable: conocimientos en materia deontológica, especialmente sobre el Estatuto General de la Abogacía Española.Profesionalidad, compromiso, proactividad y autonomía.Nivel de inglés alto.OFRECEMOSFormar parte del Área de Compliance, con miembros ubicados en las oficinas de Cuatrecasas de Madrid, Barcelona, Lisboa y Bilbao, participando en un proyecto en pleno desarrollo en el que adquirir nuevos conocimientos.La firma pondrá a tu disposición los medios tecnológicos más avanzados y el conocimiento de más de cien años de experiencia para alcanzar tus objetivos, trabajando con los mejores profesionales del sector.Salario competitivo, contrato indefinido y Plan de retribución flexible. #J-18808-Ljbffr