Presentación de la compañía
DriiveMe es la empresa de transporte de vehículos líder en Europa. Cada mes se ofrecen más de 20.000 encargos remunerados a nuestra comunidad de conductores autónomos en toda España.
Conviértase en conductor autónomo DriiveMe Partner en driive.me/pareja .
Descripción del puesto
DriiveMe, que ya lleva operando 5 años en España, está buscando nuevos conductores profesionales para su plataforma. Muchas empresas necesitan desplazar vehículos desde diferentes puntos para equilibrar sus flotas o realizar movimientos entre concesionarios o entregar vehículos a sus clientes.
¿En qué consiste el trabajo?
Como conductor en la plataforma DriiveMe, realizarás servicios moviendo vehículos desde un punto A hasta un punto B a cambio de una remuneración por cada trayecto conocida previa a la reserva.
Desde la aplicación, me conecto y reservo uno de los traslados disponibles.
El día indicado, deberás ir al punto de recogida del vehículo y moverlo hasta el punto de entrega indicado en la orden del servicio.
Una vez realizado el servicio, se deberá finalizar el servicio en la plataforma, y DriiveMe pagará la remuneración de los servicios quincenalmente.
¿Por qué hacerse conductor en la plataforma DriiveMe?
Tener una fuente de ingresos gracias a los servicios que realices.
Flexibilidad horaria en función de tu disponibilidad.
Gastos de los servicios (gasolina, peajes autorizados) se abonan cada 10 días.
Gestión sencilla e intuitiva (espacio personalizado en la plataforma DriiveMe 100% digital).
¿Cuánto puedes ganar?
Dependerá del volumen de trayectos/movimientos de vehículos que desees efectuar en función de tu disponibilidad. Cada trayecto está asociado a una remuneración que depende del número de km y del acceso al lugar.
Requisitos para la posición
Ser un empresario autónomo o una empresa.
Tener más de 21 años y disponer del carnet de conducir con 3 años de antigüedad.
Disponer de un smartphone para conectarse a la app DriiveMe.
Para presentar su candidatura, regístrese directamente en driive.me/pareja .
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