¿Tienes experiencia como conductor de tráiler o conductor de autobuses?
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No dudes en inscribirte.
Cliente: Reconocida empresa y grupo de autobuses, precisa buscar un conductor/a de autobús para pasar directamente a plantilla.
Tus funciones Conductor de autobús funciones: Conducción de autobuses en servicio escolar, regular, discrecional.
Conducción de autobuses para industria.
Mantenimiento básico del autobús.
Requisitos del puesto Formación: Sin estudios.
Conocimientos: Conductor, CAP de viajeros, autobús.
Experiencia: 2 años.
Formación: Educación primaria.
Conocimientos: Carnet D, tarjeta de tacógrafo, CAP de viajeros.
Experiencia de 5 años como conductor de tráiler y/o autobuses.
Carnet de conducir tipo D + CAP viajeros + Tarjeta tacógrafo.
Todo en vigor.
Vivir por la zona de Alberic, Alzira, Guadassuar, alrededores próximos.
Tus beneficios Contrato directamente por empresa, como indefinido fijo discontinuo.
Horario central con diferentes horas de trabajo establecido, parón a medio día donde se puede ir a casa a comer.
Horario de Lunes a Domingo, trabajando sábado y domingo alternos.
Salario 23500-24000 brutos al año.
35 días de vacaciones al año.
¿Por qué con Randstad?
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas.
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Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo.
Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
Somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo.
Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
Empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través de equipos diversos e inclusivos.
Compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
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