Descripción del empleo ¿Te imaginas incorporarte en una compañía referente en la mediación de seguros, actualmente en fase de transformación y crecimiento exponencial, rodeado del mejor equipo de profesionales?Si eres una persona entusiasta, dinámica, con ganas de aprender e iniciativa ¡PIB Group es tu proyecto!Actualmente estamos ampliando el departamento de Legal & Compliance, seleccionando un/a Compliance Specialist.Responsabilidades: · Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de cumplimiento para garantizar el seguimiento de regulaciones y normativas del sector de seguros.· Realizar evaluaciones periódicas de riesgos de cumplimiento y proponer medidas correctivas según sea necesario.· Proporcionar asesoramiento legal a la correduría de seguros en una amplia variedad de temas legales y en materia de regulaciones del mercado de seguros.· Colaborar con otros departamentos para asegurar la adhesión a políticas y estándares de cumplimiento, además de que las actividades de la empresa cumplan con los requisitos legales y regulatorios.· Desarrollar y proporcionar capacitación interna sobre cuestiones legales relevantes.· Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos y regulatorios relevantes para la industria de seguros.· Realizar auditorías internas para garantizar el cumplimiento normativo y preparar informes para la dirección.· Proporcionar asesoramiento y formación a los/las empleados/as sobre cuestiones de cumplimiento.· Gestionar las comunicaciones con organismos reguladores y responder a investigaciones cuando sea necesario.Requisitos Grado en Derecho, Finanzas, o campo relacionado.Experiencia previa en el sector de seguros y/o mediación.Conocimiento profundo de las regulaciones y normativas vigentes.Habilidades analíticas sólidas y capacidad para evaluar riesgos Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.Valoraremos muy positivamente proceder de correduría.Características del empleo Incorporación inmediata y estabilidad profesional en una empresa referente en el sector y en crecimiento exponencial.Posición fija y contrato indefinido.Jornada intensiva los viernes y 2 meses en verano.Flexibilidad horaria de entrada y salida.2 días de teletrabajo.25 días laborables de vacaciones.Retribución flexible (ticket restaurant, guardería, transporte, formación).Descuento fisio oficina.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
