Community Manager Junior (H/M/D)

En IDEA seguimos creciendo y buscamos incorporar un Community Manager Junioren nuestra oficina de Madrid, altamente proactivo, creativo y con gran iniciativa y habilidades en la gestión de redes sociales. El candidato ideal debe tener experiencia en la gestión de contenidos, redacción y manejo de plataformas de programación de social media, así como habilidades en fotografía y video. Además, debe ser capaz de crear diseños y creatividades que acompañen los diferentes contenidos que se van a publicar.Si te consideras un buen copywriter, te encanta la planificación y publicación de contenidos, así como estar al día de lastendencias más innovadoras en digitalización y tecnologías renovables, ¡Esta es tu oportunidad!¿Qué funciones realizarás?Gestión de Contenidos: Planificación, creación y publicación de contenidos relevantes y atractivos alineados con la imagen y estrategia de la compañía. Redacción: Desarrollo de textos claros, concisos y de interés que reflejen la voz y la visión de la CIA. Programación y Publicación: Uso de plataformas de programación de social media como Hootsuite, Metricool, entre otras, para planificar y gestionar publicaciones.Diseño Gráfico: Creación de diseños y creatividades utilizando herramientas como Canva, Adobe Photoshop e Illustrator.Producción de Video: Edición de videos para publicaciones utilizando Adobe Premiere.Fotografía y Video: Captura y edición de imágenes y mini videos de alta calidad para acompañar los contenidos.Análisis de Métricas: Realización e interpretación de informes de medición de LinkedIn para evaluar el rendimiento de las publicaciones y la estrategia.Innovación y Creatividad: Proponer nuevas ideas y estrategias.¿Qué te aportaremos?Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la ingeniería.Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos.Plan de carrera y desarrollo profesional (Indefinido en la plantilla de IDEA).Salario competitivo, acorde a experiencia y conocimientos.Ubicación: Madrid.Modelo híbrido de trabajo.Flexibilidad horaria.#J-18808-Ljbffr