Descripción:Buscamos un/a Community Manager para liderar la presencia online de nuestros clientes, generando contenido atractivo y fortaleciendo su reputación de marca.
Si buscas un lugar donde tu talento haga la diferencia, ¡aquí lo encontrarás!Somos más que una agenciaEn SomosPlus, entendemos el marketing digital como una oportunidad para cambiar paradigmas.
Ayudamos a las marcas a destacarse con campañas disruptivas, creatividad estratégica y soluciones innovadoras, siempre centradas en resultados.Lo que te ofrecemos:Contrato indefinido y modalidad híbrida (presencial en Málaga y remoto).Viernes con jornada intensiva: 8:30 - 14:30.Banda salarial ofrecida (16-20K).Oportunidad de colaborar en un equipo multidisciplinar con diseñadores, estrategas y gestores de campañas.¿Qué harás?Gestión y planificación de contenido en redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn y TikTok).Creación de copys persuasivos y estratégicos para engagement y ventas.Interacción directa con la audiencia: Responder a comentarios, mensajes privados y consultas en redes sociales, manteniendo un tono cercano y profesional.Análisis y reporte de métricas (Metricool, insights de Meta, etc.
).Diseño de creativos básicos con Canva y colaboración con diseñadores gráficos para piezas avanzadas.Redacción de newsletters.¿Listo/a para llevar las redes sociales a otro nivel?
En SomosPlus queremos contar contigo para crear estrategias innovadoras y de impacto.
#MejoresPersonasMejoresEmpresas.¡Postúlate ahora y comienza a construir tu próximo gran proyecto con nosotros!Requisitos:¿Qué buscamos en ti?Experiencia mínima de 2 años en gestión de redes sociales para empresas.Dominio de herramientas como:Meta Business Suite (Facebook/Instagram Ads).LinkedIn para empresas.Canva y Metricool.Habilidades en copywriting, redacción creativa y diseño gráfico básico.Capacidad de análisis y empatía con las necesidades del cliente.Extras valorados (no imprescindibles):Experiencia en TikTok y estrategias de contenido corto.Conocimiento en gestión de comunidades online e interacción estratégica.#J-18808-Ljbffr