¡En JAKALA IBERIA seguimos creciendo!¿QUÉ BUSCAMOS?En JAKALA no paramos de crecer. Cada semana contamos con nuevas oportunidades que cubrir y, en esta ocasión, buscamos un Communication & Employee Engagement Consultant para incorporarse en el equipo de Corporate y poder crecer de la mano de grandes profesionales.¿QUÉ HARÁS?Tu rol será una pieza clave dentro del equipo de Comunicación.COMUNICACIÓN EXTERNA:Ejecutar plan de contenido en redes sociales como LinkedIn o Instagram y otras plataformas como la web, generando contenido visual atractivo y manteniendo una presencia activa.Diseñar piezas de comunicación para cualquier plataforma de comunicación desde un video reel resumen de un evento para Instagram, hasta un roll-up para un evento o la redacción de un post para el blog de la web.Coordinar la participación de eventos públicos, ferias o conferencias para promover la marca y establecer relaciones externas.Contribuir a la redacción y preparación de contenido para medios de comunicación.Relación con posibles agencias y/o freelancer en relación a las tareas de comunicación externa.Ser parte clave en la ejecución de eventos corporativos y con clientes.COMUNICACIÓN INTERNA:Ejecutar estrategias de comunicación interna, implementando tácticas específicas para mejorar la colaboración e informar a los diferentes stakeholders internos.Coordinar canales de comunicación interna, como newsletters y plataformas digitales, asegurando una difusión efectiva de la información.Organizar eventos internos, como team buildings, y actividades de construcción de equipos, para fortalecer la cohesión y la cultura empresarial.Preparar y adaptar diseños de comunicación interna para distribuir en los diferentes puntos de contacto con los equipos.¿QUÉ PODEMOS APORTARTE?El equipo de Corporate de JAKALA se encarga de establecer un marco de acción para que exista una escalabilidad sana. Actuamos como "eje articulador" y lideramos como embajadores de JAKALA.Aportamos métricas que ayuden a tomar decisiones estratégicas y a velar porque el barco de JAKALA siga navegando. Lo que nos diferencia de otros equipos es nuestra motivación, capacidad de colaboración y trabajo en equipo, actitud, dinamismo y creatividad en todos nuestros procesos.Nuestro principal aporte de valor es que actuamos como traductor de la estrategia de la compañía a la práctica, trabajando en modelos MVP (probar e iterar).Nuestro equipo se encuentra en constante evolución y siempre estamos abiertos a nuevas ideas para que podamos construir juntos. Nuestras áreas de acción son:FinanceTalent&CultureEX&CummunicationControllingIT SupportTu perfil:SKILLS REQUERIDOSMás de 3 años de experiência en el área de Comunicación y Redes Sociales.Experiência en la gestión de perfiles corporativos en diversas plataformas, como Twitter, Instagram, LinkedIn y TikTok.Habilidad para diseñar o colaborar en la creación de contenido visual atractivo mediante herramientas de diseño gráfico como Photoshop y Canva.Capacidad para redactar mensajes efectivos y atractivos, adaptados a la voz y tono de la empresa.Conocimiento de herramientas y métricas KPIs de análisis de RRSS para medir el rendimiento de las campañas, el compromiso de la audiencia y ajustar estrategias según los resultados.Habilidad para crear y curar contenido relevante y atractivo que resuene con la audiencia, utilizando imágenes, vídeos, infografías y otros formatos multimedia.Capacidad para trabajar en colaboración con equipos multifuncionales y partes interesadas.Experiência previa en la planificación y ejecución de eventos corporativos.Proactividad y habilidades para la resolución de problemas.Sólidas habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para comunicarse con todas las áreas de JAKALA.Nível alto de inglés. Trabajará con un equipo internacional.¿Por qué nosotros?Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones.Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son:Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días).Tres semanas al año de full remote.Seguro médico con Adeslas.Gympass para cuidar tu salud física y mental.Retribución flexible, gracias a la tarjeta Cobee.28 días de vacaciones al año.Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales.Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce).Bxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de JAKALA.Blab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas.Formación en idiomas.¿Quiénes somos?En JAKALA Iberia trabajamos en la intersección de negocio, data, tecnología y diseño para ac
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