El Asesor Comercial será responsable de identificar y captar clientes potenciales, gestionar relaciones comerciales sólidas y garantizar la satisfacción de los clientes al proporcionar soluciones integrales para eventos.
Su función será clave en la expansión y posicionamiento de la empresa en el mercado.
Requisitos principales Formación Académica:
Estudios técnicos o universitarios en Comercio, Marketing, Administración de Empresas o afines.
Cursos complementarios en técnicas de ventas, negociación o atención al cliente (deseable).Experiencia Laboral:
1-2 años en roles comerciales, preferentemente en empresas relacionadas con eventos, alquiler de equipos, o servicios B2B.
Experiencia en captación y fidelización de clientes.Habilidades y Competencias:
Excelente capacidad de comunicación y persuasión.
Orientación a resultados y habilidad para trabajar bajo objetivos de ventas.
Creatividad para proponer soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente.
Organización y manejo eficiente del tiempo.
Adaptabilidad y entusiasmo por aprender sobre el sector de eventos.
Persona joven, dinámica, atrevida y con actitud proactiva.
Facilidad para establecer relaciones interpersonales.
Energía positiva y pasión por los retos comerciales.
Compromiso y sentido de responsabilidad.Conocimientos Técnicos:
Manejo básico o intermedio de herramientas digitales (CRM, Excel, plataformas de comunicación).
Conocimiento del sector de eventos o disposición para aprender rápidamente sobre productos como carpas, cabinas sanitarias, vallas, etc.Funciones Principales Captación de clientes:
Identificar oportunidades de negocio en mercados locales y regionales.
Contactar y agendar reuniones con clientes potenciales.Negociación y Ventas:
Presentar propuestas comerciales atractivas y adaptadas a cada cliente.
Negociar contratos y cerrar acuerdos que beneficien tanto al cliente como a la empresa.Relaciones Comerciales:
Mantener relaciones a largo plazo con los clientes existentes.
Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente.Gestión Administrativa:
Actualizar el CRM con información relevante sobre clientes y ventas.
Generar reportes de avances y resultados.Promoción y Representación:
Participar en ferias o eventos para posicionar la empresa y sus servicios.
Representar a la marca con profesionalismo y entusiasmo.Condiciones y Beneficios Salario base competitivo más comisiones por ventas.Incentivos por cumplimiento de metas.Capacitación constante en técnicas de ventas y productos de la empresa.Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la organización.
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