***Responsabilidades**:
- Desarrollar y ejecutar planes de ventas y estrategias de lead generation.
- Realizar seguimiento y mantenimiento de las cuentas de clientes existentes.
- Identificar oportunidades de negocio y cerrar acuerdos.
- Contribuir a la mejora continua de los procesos de ventas y comercialización.
**Requisitos:
- Experiência comprobada en dirección comercial y marketing de ventas y lead generation.
- Altas capacidades de comunicación, inteligencia emocional, empatía, buena argumentación y elaboración de discursos de venta, organización, mentalidad de crecimiento y autonomía.
- Herramientas y metodología propia y estar 100% orientado a ventas.
- Conocimiento en herramientas de pitching, presentaciones y proyecciones.
**Ofrecemos:
- Contrato indefinido con una jornada laboral de 40 horas semanales.
- Horario de trabajo (hora española) de 10:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00 de lunes a viernes.
- Trabajo remoto desde cualquier lugar del mundo.
- Modelo 100% remoto y 22 días de vacaciones al año a elección del trabajador.
- Salario mínimo interprofesional del país donde te encuentres más un bonus de comisión atractivo (de 200€ hasta 6000€ mensuales), con una alta orientación al crecimiento del salario y condiciones de incentivos por antigüedad y cumplimiento de OKR's a partir del primer año.
**Herramientas y plataformas:
- Slack como oficina virtual.
- Zoho como CRM.
- ChatGPT como asistente virtual.
- Wallaxy y Findthatlead como herramientas de prospecting.
- Google Drive Workspace para documentación, presentaciones y documentos de seguimiento.
**Proceso de selección:
- Entrevista inicial con uno de nuestros talent managers.
- Entrevista con el CEO y el COO de la compañía.
- Pequeña prueba práctica.
**Formación:
**Si crees que encajas con el perfil que estamos buscando, ¡aplica ya! El plazo de contratación finaliza el 1 de junio y la incorporación es inmediata según disponibilidad de la persona. ¡Te esperamos!