Comercial Sector Rrhh - Lb-049

Detalles de la oferta

¿Tienes experiencia como comercial de RRHH?
¿Te gustaría empezar 2025 con un nuevo reto profesional?
Entonces, ¡Esta es tu oportunidad!Desde Grupo CRIT llevamos más de 20 años generando puestos de trabajo en España y ayudando a unir a empresas y trabajadores.
Nuestra principal actividad de negocio es el Trabajo Temporal.
Estamos en el Top 10 empresas de RRHH en España, con un equipo formado por más de 40 oficinas y creciendo.Siguiendo nuestro plan de expansión precisamos incorporar un/a Comercial para la zona de Asturias.¿Cuáles serán tus funciones?
Incrementar la cartera de clientes de tu zona de actuación, fidelizarlos y realizar el seguimiento de los mismos.
Realizar la prospección comercial de la zona, detectando oportunidades, preparando y negociando propuestas.
Supervisar la calidad del servicio para garantizar la satisfacción de los clientes y cumplir con los objetivos de ventas y de negocio.
¿Qué beneficios tiene trabajar en Grupo CRIT?
Incorporación en un proyecto estable y en crecimiento.
Jornada completa con horario de 09 a 18h de Lunes a Viernes (1h de pausa para comer).
Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana y 2 tardes libres al mes, además de jornada intensiva de 08h a 15h durante los meses de verano, para facilitar la conciliación entre vida personal y profesional.
Formación de acogida, cursos gratuitos de idiomas, programa de acompañamiento comercial de 12 meses y plan de carrera.
22 días laborales de vacaciones + 4 días de asuntos propios, además de festivo 1 día por tu cumpleaños + 1 día cuando cumplas tu aniversario en la compañía.
Interesante paquete retributivo formado por salario fijo + variable (con devengo mensual sin techo) + coche de empresa + beneficios sociales.
Si te planteas empezar el año en un nuevo proyecto laboral y sientes pasión por las ventas y por los RRHH, no lo dudes:¡Únete a Grupo CRIT y Trabajemos Juntos!#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Recruitment Consultant

Objectives of this RoleWork closely with senior recruiters to gain a comprehensive understanding of the company's hiring needs for each position, and meet co...


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