¡Buscamos a un/aComercialcon experiencia en elsector Horecapara trabajar en la zona de Toledo!Tu misión será mantener y ampliar la cartera de clientes, según las directrices comerciales, con el objetivo de conseguir los objetivos fijados respecto a la gestión del rendimiento del parque de máquinas.¿Qué harás con nosotros?Mantener y ampliar la cartera de clientes, según directrices comerciales de la División, con el objetivo de conseguir los objetivos.Captar y buscar nuevos clientes (investigar zonas de obra, realizar prospecciones de negocio y competencia, contacto con empresas de hostelería, explicar el funcionamiento, documentación necesaria).Realizar el mantenimiento de la cartera de clientes: solucionar problemas y reclamaciones, tanto de documentación así como de visitas de cortesía.Analizar el producto para potenciar la rentabilidad y realizar los cambios oportunos.Realizar informes diarios y semanales.Negociar préstamos a fondo perdido con los clientes.Atender el cliente en temas varios.Coordinación de actividades/proyectos con otros empleados de la organización, que pueden requerir habilidades negociadoras.Liderar reuniones internas, realizar las presentaciones formales internas y externas.Supervisión sobre el avance del trabajo y sus resultados.¿Qué te hará triunfar en la posición?Valorable que tengas Formación Profesional de Primer Grado o Ciclo Formativo de Grado Medio (No imprescindible).Experiencia en una posición similar de 2 años como Comercial.Habilidades comunicativas, comerciales, negociación, persuasión, alta capacidad resolutiva, orientación a resultados, adaptabilidad.Valorable que tengas técnicas de venta.Imprescindible que tengas alto conocimiento del sector Horeca.Capacidad para organizar el tiempo de trabajo y buenas relaciones interpersonales.Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional, ¡Inscríbete!CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades.
Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinidoHorario: De lunes a viernesRetribución complementaria: 14 pagasUbicación del trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 04/11/2024#J-18808-Ljbffr