¡Buscamos a un/a Comercial con experiencia en el sector Horeca para trabajar en la zona de Toledo!
Tu misión será mantener y ampliar la cartera de clientes, según las directrices comerciales, con el objetivo de conseguir los objetivos fijados respecto a la gestión del rendimiento del parque de máquinas.
¿Qué harás con nosotros? Mantener y ampliar la cartera de clientes, según directrices comerciales de la División, con el objetivo de conseguir los objetivos. Captar y buscar nuevos clientes (investigar zonas de obra, realizar prospecciones de negocio y competencia, contacto con empresas de hostelería, explicar el funcionamiento, documentación necesaria). Realizar el mantenimiento de la cartera de clientes: solucionar problemas y reclamaciones, tanto de documentación así como de visitas de cortesía. Analizar el producto para potenciar la rentabilidad y realizar los cambios oportunos. Realizar informes diarios y semanales. Negociar préstamos a fondo perdido con los clientes. Atender el cliente en temas varios. Coordinación de actividades/proyectos con otros empleados de la organización, que pueden requerir habilidades negociadoras. Liderar reuniones internas, realizar las presentaciones formales internas y externas. Supervisión sobre el avance del trabajo y sus resultados. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Valorable que tengas Formación Profesional de Primer Grado o Ciclo Formativo de Grado Medio (No imprescindible). Experiencia en una posición similar de 2 años como Comercial. Habilidades comunicativas, comerciales, negociación, persuasión, alta capacidad resolutiva, orientación a resultados, adaptabilidad. Valorable que tengas técnicas de venta. Imprescindible que tengas alto conocimiento del sector Horeca. Capacidad para organizar el tiempo de trabajo y buenas relaciones interpersonales. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional, ¡Inscríbete!
CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Horario: De lunes a viernes
Retribución complementaria: 14 pagas
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 04/11/2024
#J-18808-Ljbffr