Comercial (Internacional) Analytics Sin Experiencia - H639

Detalles de la oferta

Dentro de nuestra área de negocio de reclutamiento, estamos buscando un/a Controller junior para el área de exportación para una importante empresa del sector alimenticio situada en Lorca. El objetivo principal del puesto es trabajar en el análisis de datos y costes, estableciendo relaciones efectivas con clientes y proveedores para encontrar las soluciones más eficientes.FUNCIONES Y TAREAS Prospección y generación de nuevos clientes.Contacto directo con clientes para atención de pedidos, información y mantenimiento de la fluidez comunicativa entre el canal empresa-cliente.Mecanización de pedidos de clientes en el servidor.Coordinación del transporte para la entrada y salida de pedidos y mercancía, colaborando con agencias de transporte para el despacho de pedidos.Gestión general de las necesidades del cliente: documentación, traslado de producción, información de la empresa, stock, entre otros.Resolución de incidencias con clientes y seguimiento de pedidos para resolver cualquier problema que surja.Coordinación de pedidos con los departamentos financiero, comercial y de planificación de la empresa.Requisitos Titulación universitaria en ADE, Economía o similar.Idiomas: inglés nivel muy alto (valorable un segundo idioma).Manejo de programas SAGE.Persona resolutiva, con capacidad de organización y gestión, y buenas habilidades comunicativas.Valorable experiencia en análisis de mercado, análisis de datos, gestión financiera, entre otros.¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido.Horario de 8:00 a 17:30 hrs.Salario inicial de 25-27k con un plan de carrera establecido.Experiencia internacional asistiendo a congresos y ferias del sector.Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta oportunidad, ¡no dudes en postularte y formar parte de una empresa líder en el sector alimenticio!#J-18808-Ljbffr


Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Director/A De Recursos Humanos

Desarrollar planes corporativos para una variedad de asuntos de RR. HH., como compensaciones, beneficios, salud y seguridad, etc. - Actuar para apoyar el fac...


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