En Resimart nos dedicamos al sector de la fabricación mecánica y nos especializamos en el diseño, fabricación e instalación maquinaria, equipos y plantas completas para la producción de prefabricados de hormigón pretensado.
Partiendo de una clara proyección internacional, **estamos buscando a un comercial para unirse a nuestro equipo de ventas.**
**Descripción del puesto**:
Debe destacar por su capacidad organizativa, así como por poseer un marcado carácter comercial y habilidades comunicativas sobresalientes.
El rol de técnico comercial abarcará tanto actividades comerciales internas como externas, que incluyen principalmente la prospección y atención de potenciales clientes, la gestión de clientes existentes y la realización de tareas tanto en la oficina como en reuniones presenciales. Además, se requerirá colaboración en actividades administrativas, gestión de almacén, elaboración de ofertas, preparación de pedidos, envío de materiales y gestión de documentación.
**Salário**:
**Funciones y capacidades**:
- **Conocimiento técnico**: El comercial debe tener conocimiento de las características de la maquinaria industrial que está promocionando. Esto implica comprender su funcionamiento, especificaciones técnicas, ventajas competitivas y cómo se integra en los procesos industriales.
- **Habilidades de ventas**: Debe ser capaz de identificar oportunidades de venta, desarrollar estrategias efectivas y negociar condiciones comerciales e identificar y concluir el cierre de la venta.
- **Capacidad para establecer relaciones comerciales**: Es fundamental cultivar relaciones sólidas y duraderas con clientes potenciales y existentes. Esto implica desarrollar una red de contactos, mantener una comunicación efectiva y comprender las necesidades y expectativas de los clientes para ofrecer soluciones personalizadas.
- **Seguimiento post-venta**: Una vez realizada la venta, el comercial debe asegurarse de que el cliente esté satisfecho con la maquinaria entregada y proporcionar un soporte post-venta adecuado.
- **Salidas nacionales e internacionales**: Debe estar preparado para realizar salidas tanto dentro del territorio nacional como al extranjero. Esta capacidad de movilidad es fundamental para atender a clientes potenciales y existentes, independientemente de su ubicación geográfica.
**Se ofrece**:
- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con presencia en el mercado internacional.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con un equipo altamente cualificado y motivado.
**Requisitos mínimos**:
- Idiomas
- Inglés - Imprescindible
- Francés - Ruso. Se valorará positivamente
- Carnet de conducir.
- Disponibilidad para viajar.
- Experiência laboral mínima de tres años en un puesto similar.
- Conocimientos informáticos Office.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: 24.000,00€-30.000,00€ al año
Beneficios:
- Jornada intensiva en verano
- Jornada intensiva los viernes
Horario:
- De lunes a viernes
Tipos de compensaciones complementarias:
- 14 pagas
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
