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Nuestro lema es "Thinking Worldwide", esto lo aplicamos en todo lo que hacemos.
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Esta posición es clave para el crecimiento de COLD, por ello tu misión como COO será liderar y dirigir las operaciones de la compañía hacia la excelencia operativa y estratégica.
Supervisarás las operaciones, garantizando que cada departamento funcione de manera eficiente, identificando oportunidades de mejora y optimización en todas las áreas para impulsar la productividad y eficiencia operativa.
Desplegando una visión estratégica, abordarás el control y gestión de los recursos clave de la empresa, construyendo y alineando los objetivos estratégicos de COLD CULTURE.
Participarás activamente en la toma de decisiones clave junto a dirección general.
Liderarás y coordinarás las diferentes áreas, asegurando que estén alineadas con los objetivos globales de la compañía y fomentando una colaboración efectiva entre ellas.
Somos una compañía de rápido crecimiento y por ello tu adaptación al crecimiento acelerado es clave, siendo el arquitecto de operaciones y estrategias, contribuyendo a este éxito, crecimiento y visión global del proyecto ambicioso de COLD CULTURE.
Roles y Contribuciones Supervisión de Operaciones y Optimización de Procesos: Supervisar operaciones diarias de COLD CULTURE para asegurar que la operativa diaria funciona de forma correcta y de manera eficiente.
Proponer mejoras dentro de la operativa diaria para poder optimizar todas las áreas y su impacto en la productividad y eficiencia.
Planificación Estratégica y Toma de decisiones: Controlar y gestionar los recursos de COLD CULTURE (Personal, Finanzas, Activos, Tecnología, etc.).
Garantizar un uso óptimo de estos recursos y alinearlos con los objetivos estratégicos de la compañía.
Participar en la toma de decisiones clave relacionadas con la dirección general y estratégica en la empresa.
Colaboración: Colaborar estrechamente con la dirección de COLD CULTURE para informar sobre el estado de las operaciones y proponer mejoras o cambios estratégicos.
Liderazgo y Coordinación: Coordinar y supervisar los diferentes departamentos para garantizar que estén alineados con los objetivos generales de la empresa y que trabajen de manera colaborativa.
Gestión de Riesgos: Evaluar y gestionar los riesgos operativos y estratégicos para minimizar impactos negativos en la compañía.
¿Qué te ofrece COLD en este reto a cambio?
Horario de trabajo: 9h a 14h y de 15h a 18h con horario flexible.
Modalidad de trabajo: Híbrido.
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