.¿Te gustaría unirte a un proyecto joven, muy escalable, con una gran evolución y hacer impacto en el mundo streetwear? Únete a Cold Culture y forma parte de nuestro movimiento internacional. ¡Formar parte de COLD CULTURE es tu próximo reto! Nuestro lema es "Thinking Worldwide", esto lo aplicamos en todo lo que hacemos. Significa pensar a lo grande y asumir retos que impacten a nivel global. Queremos crear una comunidad global que comparta el mismo lifestyle. ¿Quieres formar parte de este equipo? ¡Continúa leyendo! Esta posición es clave para el crecimiento de COLD , por ello tu misión como COO será liderar y dirigir las operaciones de la compañía hacia la excelencia operativa y estratégica. Supervisarás las operaciones, garantizando que cada departamento funcione de manera eficiente, identificando oportunidades de mejora y optimización en todas las áreas para impulsar la productividad y eficiencia operativa. Desplegando una visión estratégica, abordando el control y gestión de los recursos clave de la empresa, construyendo y alineando los objetivos estratégicos de COLD CULTURE , participarás activamente en la toma de decisiones clave junto a dirección general. Liderarás y coordinarás las diferentes áreas, asegurando que estén alineadas con los objetivos globales de la compañía y fomentando una colaboración efectiva entre ellas. Somos una compañía de rápido crecimiento y por ello tu adaptación al crecimiento acelerado es clave, siendo el arquitecto de operaciones y estrategias, contribuyendo a este éxito, crecimiento y visión global del proyecto ambicioso de COLD CULTURE. Aquí te adjuntamos los roles y contribuciones que buscamos en este perfil: Supervisión de Operaciones y Optimización de Procesos Supervisar operaciones diarias de COLD CULTURE para asegurar que la operativa diaria funciona de forma correcta y de manera eficiente. Proponer mejoras dentro de la operativa diaria para poder optimizar todas las áreas y su impacto en la productividad y eficiencia en la operativa diaria. Planificación Estratégica y Toma de decisiones Controlar y gestionar los recursos de COLD CULTURE (Personal, Finanzas, Activos, Tecnología, etc.). Garantizar un uso óptimo de estos recursos y alinearlos con los objetivos estratégicos de la compañía. Participar en la toma de decisiones clave relacionadas con la dirección general y estratégica en la empresa. Colaborar estrechamente con la dirección de COLD CULTURE para informar sobre el estado de las operaciones y proponer mejoras o cambios estratégicos. Liderazgo y Coordinación de las diferentes áreas Coordinar y supervisar los diferentes departamentos para garantizar que estén alineados con los objetivos generales de la empresa y que trabajen de manera colaborativa. Gestión de Riesgos Evaluar y gestionar los riesgos operativos y estratégicos para minimizar impactos negativos en la compañía. ¿Qué te ofrece COLD en este reto a cambio? Horario de trabajo: 9h a 14h y de 15h a 18h con horario flexible