.¿Te gustaría unirte a un proyecto joven, muy escalable, con una gran evolución y hacer impacto en el mundo streetwear?Únete a Cold Culture y forma parte de nuestro movimiento internacional.¡Formar parte de COLD CULTURE es tu próximo reto!Nuestro lema es "Thinking Worldwide", esto lo aplicamos en todo lo que hacemos. Significa pensar a lo grande y asumir retos que impacten a nivel global. Queremos crear una comunidad global que comparta el mismo lifestyle.¿Quieres formar parte de este equipo? ¡Continúa leyendo!Esta posición es clave para el crecimiento de COLD, por ello tu misión como COO será liderar y dirigir las operaciones de la compañía hacia la excelencia operativa y estratégica. Supervisarás las operaciones, garantizando que cada departamento funcione de manera eficiente, identificando oportunidades de mejora y optimización en todas las áreas para impulsar la productividad y eficiencia operativa.Desplegando una visión estratégica, abordando el control y gestión de los recursos clave de la empresa, construyendo y alineando los objetivos estratégicos de COLD CULTURE, participarás activamente en la toma de decisiones clave junto a dirección general. Liderarás y coordinarás las diferentes áreas, asegurando que estén alineadas con los objetivos globales de la compañía y fomentando una colaboración efectiva entre ellas.Somos una compañía de rápido crecimiento y por ello tu adaptación al crecimiento acelerado es clave, siendo el arquitecto de operaciones y estrategias, contribuyendo a este éxito, crecimiento y visión global del proyecto ambicioso de COLD CULTURE.Aquí te adjuntamos los roles y contribuciones que buscamos en este perfil:Supervisión de Operaciones y Optimización de ProcesosSupervisar operaciones diarias de COLD CULTURE para asegurar que la operativa diaria funciona de forma correcta y de manera eficiente.Proponer mejoras dentro de la operativa diaria para poder optimizar todas las áreas y su impacto en la productividad y eficiencia en la operativa diaria.Planificación Estratégica y Toma de decisionesControlar y gestionar los recursos de COLD CULTURE (Personal, Finanzas, Activos, Tecnología, etc.).Garantizar un uso óptimo de estos recursos y alinearlos con los objetivos estratégicos de la compañía.Participar en la toma de decisiones clave relacionadas con la dirección general y estratégica en la empresa.Colaborar estrechamente con la dirección de COLD CULTURE para informar sobre el estado de las operaciones y proponer mejoras o cambios estratégicos.Liderazgo y Coordinación de las diferentes áreasCoordinar y supervisar los diferentes departamentos para garantizar que estén alineados con los objetivos generales de la empresa y que trabajen de manera colaborativa.Gestión de RiesgosEvaluar y gestionar los riesgos operativos y estratégicos para minimizar impactos negativos en la compañía.¿Qué te ofrece COLD en este reto a cambio?Horario de trabajo: 9h a 14h y de 15h a 18h con horario flexible.Modalidad de trabajo: Híbrido