**_Parque Industrial de Elche (Poligono Industrial)_**
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**_Spain_**
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**Descripción**:
Su misión principal dentro del departamento de Producción será preparar, ejecutar y reportar los diferentes procesos de recubrimientos metálicos.
**Responsabilidades**:
- Preparar las muestras y/o componentes.
- Preparación y aplicación de máscaras.
- Preparar las sustancias químicas necesarias para cada proceso.
- Realizar controles químicos necesarios.
- Efectuar y monitorizar procesos en los distintos materiales.
- Realizar ensayos químicos, físicos y mecánicos.
- Elaborar los informes de cada proceso siguiendo la normativa aplicable en cada caso.
- Gestionar el stock de productos y realizar pedidos
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Mantenimiento y limpieza de los equipos utilizados.**:
**Competencias requeridas**:
**- ** Mínimo 3 años de experiência en procesos de galvanotecnia en metales no ferrosos.**
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Técnico en Operaciones de laboratorio/ Técnico en Planta Química/ Técnico Superior en laboratorio de análisis y de control de calidad/ Técnico Superior en química industrial**
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Experiência en el manejo y preparación de productos químicos**
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Metódico y con capacidad de síntesis
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**- **Estricto en el cumplimiento de las normas de PRL**
- ** Agilidad, proactividad y orientación al logro**
- ** Capacidad ara trabajar en equipo**
*** Conocimientos requeridos**
- Conocimientos en técnicas de caracterización de recubrimientos metálicos.
**Competencias deseadas**
- Experiência en procesos de electrodeposición de cobre y de níquel
- Experiência en otros procesos de recubrimiento y tratamientos superficiales tanto en metales ferrosos como no ferrosos.
- Curso de carretilla frontal y/o puente grúa
- Experiência en metalografía y ensayos destructivos- Experiência en el sector aeronáutico o espacio- Experiência trabajando con sistemas ERP y LIMS
- Acostumbrado a trabajar con diversas normas (ISO, ASTM...)
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Equal Employment Opportunity_**
- Payload Aerospace SL is an equal opportunity employer and does not discriminate against gender, marital status, religion, age, colour, race, sexual orientation, nationality or disability._
- We are compromised in maintaining a diverse and free from discrimination working environment where everyone is treated with respect. Employment is based on an individual's merit and qualifications, directly related to job competence._
- These principles are included in all aspects of employment: recruiting, hiring, training, compensation and benefits, and promotion._
