Coach Senior

Buscamos una persona apasionada por el Desarrollo del Talento, con orientación comercial, autonomía, acostumbrada a la gestión de proyectos, con clara orientación al cliente, proactiva, con capacidad de adaptabilidad, y liderazgo.Tareas a desarrollar:Elaboración de Propuestas: Diseñar y redactar propuestas comerciales personalizadas para las necesidades específicas de los clientes.Realizar seguimiento de las propuestas enviadas y ajustarsegún sea necesario para cerrar acuerdos.Formación en Habilidades: Desarrollar e impartir programas de formación para mejorar las habilidades de liderazgo, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, entre otras.Coaching Individual : Realizar sesiones de coaching individual para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos profesionales y personales.Coaching de Equipos: Facilitar sesiones de coaching para equipos, centradas en mejorar la dinámica de equipo, la comunicación y la colaboración.Labor Comercial:Identificar oportunidades de negocio y colaborar en laestrategia de ventas y marketing.Representar a la consultoría en eventos, conferencias yreuniones de networking.Reporte y Análisis:Preparar informes detallados sobre las actividades decoaching y formación, evaluando su impacto y efectividad.Realizar análisis continuo para identificar áreas de mejora yproponer soluciones innovadoras.Condiciones:Tipo de contrato: 6 meses de prueba + indefinido.Jornada completaHorario de la empresa: FlexibleRetribución fija competitiva + variableUbicación: Barcelona.Modalidad: Remoto.Disponibilidad para viajar y pernoctar fuera de su residencia.Requisitos Indispensables:Certificación en CoachingExperiencia de mínimo 5 años en puestos de Mando Intermedio en empresas, gestionando equipos y realizando las funciones requeridasInglés nivel alto, con capacidad para poder desarrollar procesos de coaching y sesiones de formación en inglés.Valorable:Formación especializada en Recursos Humanos y/o en Gestión-Desarrollo del TalentoDeseable:Gerente o Manager en Big Four o similar de la línea de Human Capital especializado en desarrollo directivo#J-18808-Ljbffr