Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist.
Unsere Stärke im Bereich der Gesundheitsinnovation befähigt uns, eine Welt zu schaffen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden und Behandlungen intelligenter, weniger invasiv und Lösungen persönlich sind.
Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir in der einzigartigen Position, innovative Lösungen in das gesamte Spektrum der Gesundheit zu inizieren, um die Durchbrüche von morgen zu erzielen.
Wir verbinden Wissenschaft, Technologie und Entschlossenheit, um die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu verbessern.
Erfahren Sie mehr unter https://www.nj.om/.
Ethicon Biosurgery ist ein innovativer Geschäftsbereich mit einem nahezu komplett aufgestellten Produktportfolio.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, einer der größten Herausforderungen im operativen Bereich, der intraoperativen Blutstillung, zu begegnen.
Möchtest Du mit Deinem Engagement mitgestalten sowie mit Leidenschaft große Ideen voranbringen? Dann bist Du Teil unseres Teams! Wir schätzen Charakterköpfe mit Teamgeist, die Verantwortung übernehmen, sowie innovativ und lösungsorientiert voranschreiten und sich gerne Herausforderungen stellen.
Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten: Das empathische und engagierte Vertreten der Marke ETHICON ist Ihre Kernaufgabe. Dazu gehören im Wesentlichen der Verkauf und die klinische Anwendungsberatung für Hämostyptika aus einem weit gefassten Portfolio, für unterschiedlichste Blutungssituationen, die intraoperativ entstehen können.
Gemeinsam mit ihrem Kunden erstellen Sie den optimalen Portfoliomix für die jeweilige Klinik.
Ihr primäres Arbeitsumfeld ist der Operationssaal.
Klinische Kundenbetreuung.
Ergebnisorientierter, projektbezogener Verkauf und Beratung von Hämostyptika zur intraoperativen Blutstillung.
Klinische Betreuung und umfassende Verkaufs- und Produktberatung von bestehenden und neuen Kunden (Chirurgen, OP-Personal, Einkäufern und Apothekern).
Erarbeitung von optimalen Produktportfolios auf Kundenebene und Umsetzung von kundenspezifischen Standardisierungs-Projekten.
Planen, koordinieren und durchführen von Produktschulungen sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsprogrammen für Ärzte und Klinikpersonal.
Vorstellung aktueller Studien und deren klinischen Nutzen für die Anwender.
Organisation von lokalen Veranstaltungen sowie Teilnahme an Kongressen, Messen und Kundenveranstaltungen.
Unterstützung und Durchführung von Launch Aktivitäten unseres Neuproduktes ETHIZIA.
Umsatz- und Gebietsverantwortung.
Verantwortung für den Gesamtumsatz (Hämostyptika) im definierten Verkaufsgebiet und Ausbau sowie Gewinnung von Marktanteilen in den definierten Produktbereichen.
Umsetzung von Produkt- und Marketingstrategien sowie Einführung von Produktinnovationen insbesondere bei definierten Fokuskunden.
Reporting und regelmäßige Gebietsanalysen.
Analysieren von Kundenprofilen und Entwickeln sowie Umsetzen von Verkaufs- und Aktionsplänen in Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung.
Crossfunktionale Zusammenarbeit mit anderen Kollegen aus dem Bereich Ethicon, Depuy Synthes und darüber hinaus.
Qualifications: Das Credo von Johnson & Johnson bildet die Grundlage unserer Geschäftstätigkeiten. Wer bei uns arbeitet, identifiziert sich mit unseren Unternehmenswerten. Empathie und Engagement stehen dabei an oberster Stelle.
Sie sind Krankenschwester, -pfleger oder OP-Fachpfleger, idealerweise mit Erfahrung in der Allgemeinchirurgie oder Wirbelsäulenchirurgie oder haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Gesundheitsmanagement oder Naturwissenschaften.
Geprüfter Pharmareferent oder vergleichbare Qualifikation gemäß § 75 AMG ist von Vorteil.
Vertriebserfahrung idealerweise im klinischen Umfeld oder Ausbildung im OP-Bereich oder in der Medizintechnik.
Sicherer Umgang mit IT-Tools insbesondere MS Office.
Kommunikative, verbindliche und authentische Persönlichkeit.
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Selbständiges, strukturiertes Arbeiten und Organisationstalent.
Hohes Maß an Selbstorganisation und hohe Motivationsfähigkeit.
Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung.
Kreativität und Veränderungsbereitschaft.
Kommunikations- und Überzeugungsstärke.
Flexibilität und Bereitschaft zur Reise- und Kongresstätigkeit.
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Basiswissen Englisch ist von Vorteil.
Das bietet J&J Dir: Überdurchschnittliche Vergütung, ein spannendes Unternehmensumfeld mit nationalen und internationalen Entwicklungschancen, interessante Marktdynamik, Wachstumsausrichtung und die Markteinführung neuer Produkte, betriebliche Altersvorsorge, reizvolles Provisionsmodell, Firmenwagen inkl. unbegrenzter Privatnutzung.
Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - national und international - sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter.
Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf.
Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Rassismus und Diskriminierung werden bei uns nicht toleriert, denn Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"! Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung einen möglichst barrierefreien Arbeitsplatz zu bieten. Uns ist bewusst, dass Bedürfnisse sehr individuell sein können. Wir gehen auf diese ein und arbeiten eng mit unserer Schwerbehinderten-Vertretung zusammen. Die Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns stets willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Sollten Sie im Rahmen deiner Bewerbung die Einbeziehung bzw. Unterstützung der Schwerbehinderten-Vertretung wünschen, so nimm bitte proaktiv Kontakt mit der Schwerbehinderten-Vertretung der Johnson & Johnson Medical GmbH (Cornelia Wünsche) auf oder informiere uns bei der ersten Kontaktaufnahme durch unser Talent Acquisition-Team – vielen Dank.
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