En MAR Recruitment, estamos en la búsqueda de un/a HR Generalista para un importante cliente.
Si tienes experiencia en gestión de talento, administración de recursos humanos, relaciones laborales, y formación, y te apasiona trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, ¡queremos conocerte!Misión del puesto:Como HR Generalista, tu misión será desarrollar y ejecutar las estrategias del departamento de Recursos Humanos, garantizando la eficiencia en los procesos y el cumplimiento de las políticas internas y la normativa legal vigente.
Serás clave en la promoción de un ambiente laboral positivo, impulsando el desarrollo profesional de los equipos y contribuyendo a la mejora continua de los procesos y políticas de recursos humanos, con el objetivo de apoyar el crecimiento y alcanzar los objetivos de la organización.Funciones principales:Desarrollar e implementar iniciativas para fomentar el compromiso y fidelización del personal.Participar en proyectos corporativos de recursos humanos, contribuyendo con tu experiencia y visión estratégica.Detectar, analizar y dar respuesta a las necesidades de incorporación de personal.Realizar análisis de necesidades formativas y apoyar la elaboración del Plan de Formación Anual.Gestionar contratos, supervisar variables de nóminas, prórrogas, extinciones y otros procesos administrativos en colaboración con la gestoría.Gestionar las relaciones laborales de los equipos asignados, coordinando y resolviendo incidencias diarias.Asegurar el cumplimiento de la normativa legal en todas las áreas del ámbito HR.Implementar políticas de recursos humanos y gestión del talento.Elaborar informes y reportes sobre indicadores clave de rendimiento (KPIs), como costes de estructura, absentismo, rotación de personal, entre otros.Desarrollar procesos de gestión del talento, incluyendo evaluaciones de desempeño, planes de carrera y sucesión.Supervisar y asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas de la compañía.Competencias clave:Iniciativa, planificación y organización.Trabajo en equipo, cooperación y empatía.Autocontrol, flexibilidad y gestión del cambio.Comunicación efectiva y orientación al cliente interno.Pensamiento analítico y compromiso con la organización.Si buscas un nuevo reto profesional donde puedas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y comprometido con el bienestar y crecimiento del talento, ¡esperamos tu postulación!#J-18808-Ljbffr