En MAR Recruitment, estamos en la búsqueda de un/a HR Generalista para un importante cliente.
Si tienes experiencia en gestión de talento, administración de recursos humanos, relaciones laborales, y formación, y te apasiona trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, ¡queremos conocerte!
Misión del puesto: Como HR Generalista, tu misión será desarrollar y ejecutar las estrategias del departamento de Recursos Humanos, garantizando la eficiencia en los procesos y el cumplimiento de las políticas internas y la normativa legal vigente.
Serás clave en la promoción de un ambiente laboral positivo, impulsando el desarrollo profesional de los equipos y contribuyendo a la mejora continua de los procesos y políticas de recursos humanos, con el objetivo de apoyar el crecimiento y alcanzar los objetivos de la organización.
Funciones principales: Desarrollar e implementar iniciativas para fomentar el compromiso y fidelización del personal.
Participar en proyectos corporativos de recursos humanos, contribuyendo con tu experiencia y visión estratégica.
Detectar, analizar y dar respuesta a las necesidades de incorporación de personal.
Realizar análisis de necesidades formativas y apoyar la elaboración del Plan de Formación Anual.
Gestionar contratos, supervisar variables de nóminas, prórrogas, extinciones y otros procesos administrativos en colaboración con la gestoría.
Gestionar las relaciones laborales de los equipos asignados, coordinando y resolviendo incidencias diarias.
Asegurar el cumplimiento de la normativa legal en todas las áreas del ámbito HR.
Implementar políticas de recursos humanos y gestión del talento.
Elaborar informes y reportes sobre indicadores clave de rendimiento (KPIs), como costes de estructura, absentismo, rotación de personal, entre otros.
Desarrollar procesos de gestión del talento, incluyendo evaluaciones de desempeño, planes de carrera y sucesión.
Supervisar y asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas de la compañía.
Competencias clave: Iniciativa, planificación y organización.
Trabajo en equipo, cooperación y empatía.
Autocontrol, flexibilidad y gestión del cambio.
Comunicación efectiva y orientación al cliente interno.
Pensamiento analítico y compromiso con la organización.
Si buscas un nuevo reto profesional donde puedas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y comprometido con el bienestar y crecimiento del talento, ¡esperamos tu postulación!
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