Nº de puestos: - 5 Empresa: - Tragsatec Proyectos: - Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P.
(TRAGSATEC), precisa incorporar 5 titulados con FPI/FPII en las ramas detalladas en los requisitos para el apoyo del proyecto de erradicación de termitas en Tenerife sur.
Ubicaciones geográficas: - Arona, Adeje y Santiago del Teide.
Funciones: Prospección de presencia de plaga en diferentes zonas.
Colocación de puntos de cebado en suelo, con medios manuales y mecánicos.
Colocación de puntos de cebado en pared con medios manuales y mecánicos.
Colocación de detectores de madera.
Trabajos de seguimiento y evolución de la plaga.
Cartografiado mediante GPS de la plaga y actualización de bases de datos en campo.
Tipo de jornada: - Tiempo Completo Requisitos (obligatorios): Estar en posesión de un Ciclo Formativo de Grado Medio/FPI o Ciclo Formativo de Grado Superior/FPII o con experiencia dilatada en el puesto de trabajo (Titulación homologada en España).
Carnet de conducir B en vigor.
Carnet de usuario profesional de productos fitosanitarios o, en su defecto, estar en posesión de alguna de las titulaciones habilitantes.
Méritos (valorables): Experiencia en trabajos de control de plagas.
Formación acreditada en el ámbito de control de plagas.
Experiencia en organismos o empresas públicas con categoría igual o similar en la solicitada.
Observaciones: Se ofrece: Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
Jornada completa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
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