Ciclo Formativo de Grado Medio/FPI o Grado Superior/FPII - Laboratorio (Arganda del Rey)**Vacantes Previstas**:1**Empresa**:Tragsa**Proyecto/ Motivo contratación**:Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 titulado/a con Ciclo Formativo de Grado Medio/FPI o Grado Superior/FPII con especialidad en Laboratorio para apoyo a la remediación y adecuación de los suelos contaminados en Arganda del Rey.**Lugar de Trabajo**:- Comunidad de Madrid**Funciones y Tareas**:- Análisis de pH y conductividad de tierras y aguas.- Análisis de contenido en hidrocarburo de suelos.- Preparación de suelos para posterior desorción en mufla o similar.- Comprobación de humedades durante desorción en mufla o similar.- Preparación de los envíos y control de análisis enviados a otros laboratorios.- Informes de resultados y ensayos.**Requisitos Específicos**:El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência requerida.**Formación**:**Titulación**:- Posees la titulación de Técnico en Laboratorio o Técnico Superior en laboratorio de Análisis y de Control de Calidad**Formación Complementaria**:- Técnica instrumental: ICP-MS (Técnica de espectrometría de masas plasma de acoplamiento).- Calibraciones y verificaciones de equipos básicos de laboratorio.- Cromatografía de gases.- Cromatografía de gases acoplado a espectrometría de masa.- Cromatografía iónica.**Experiência Previa**:- Al menos 3 años de experiência en laboratorios**Otros Requisitos Imprescindibles**:- Carnet de conducir y vehículo propio**Méritos (Valorables)**:**Formación**:**Formación Complementaria**:- Conocimiento en química instrumental- Conocimiento en utilización de equipos absorción UV-Vis- Conocimiento en digestión de muestras- Conocimiento titrimetrías- Conocimiento en medición de humedad por Karl-Fisher- Conocimiento en utilización de mufla- Conocimiento en toma de muestras líquidas y sólidas**Experiência Previa**:- Desde 3 años Hasta 5 años de experiência en laboratorio**Observaciones**:- Se ofrece:Contrato de duración determinada estimada de 6 meses.Jornada completa.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertadoSi la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
