Estamos buscando un CTO fullstack developer para unirse al equipo hibrido de remoto y físico en Barcelona!
Somos una plataforma de coaching B2B que ayuda a mejorar el bienestar y el desarrollo de los empleados y las habilidades de liderazgo de los directivos.
Startup en fase inicial con un MVP desarrollado externamente
Ya estamos trabajando con grandes clientes corporativos - pregunta y te diremos nombres
Hemos entrado en Lanzadera y ganado el Human Capital Tech Summit 2021
Listos para saltar a la siguiente etapa de crecimiento!
Experiência en arquitectura de software y la construcción de productos digitales desde la etapa inicial hasta su crecimiento y la madurez.
Hablas inglés bien como para pedir una hamburguesa y tener una videollamada
Habilidades interpersonales y la capacidad de compartir/colaborar con los compañeros
Experiência en la gestión de proyectos para garantizar la entrega de productos a tiempo
Constancia, planificación y automotivación
Entusiasmo, buen sentido del humor y curiosidad (neotenia)
Asociarte con el CEO para definir, priorizar y realizar la hoja de ruta del producto
Trasladar gradualmente el trabajo de la agencia de desarrollo externa para crear, construir y gestionar un equipo de tech interno ? eventualmente convertirte en el CTO de la compañía.
Construir y gestionar una plataforma B2B con un enfoque obsesivo en las métricas y cuadros de mando.
Impulsar el rendimiento, la eficiencia y la eficacia del equipo interno y/o de partners de desarrollo externos.
Actuar como Oficial de Protección de Datos y ser responsable de la seguridad y privacidad de nuestros usuarios.
Descubrir e implementar nuevas tecnologías que supongan una ventaja competitiva
Requisitos :
NUESTRO STACK, TU EXPERIENCIA
+5 años experiência en Backend y frontend
+2 años experiência en PHP con Laravel framework
+2 años en Vue
Desarrollo de APIs
BD relacionales (MariaDB, MySQL, PostgreSQL)
BD no relacionales (Redis, Firebase, MongoDB)
Gestión de Servidores Linux
Conocimientos CI/CD
Importante la capacidad de liderazgo y responsabilidad adecuadas para la posición
No hay problema en realizar cambios sustanciales que tengan sentido
Beneficios
La oportunidad de formar parte activa de un proyecto apasionante en un sector HRTech / Wellness en pleno auge. Construirás tu propia startup, con participación en el proyecto, y decidirás los próximos hitos junto al CEO.
Presencialidad híbrida (presencial/remoto)
Formar parte de un equipo de trabajo multidisciplinar y autogestionado
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