Título del Puesto: Chief Operating Officer (COO) Sobre Darwoft En Darwoft, somos una empresa tecnológica enfocada en la innovación y la colaboración.
Ayudamos a startups y empresas consolidadas a diseñar y desarrollar soluciones digitales de alto impacto.
Nos impulsa la pasión por crear productos que marcan la diferencia, siempre en un entorno que valora a las personas y fomenta el crecimiento continuo.
Acerca del Rol Estamos buscando un/a Chief Operating Officer (COO) dinámico/a y visionario/a para liderar nuestras operaciones diarias y garantizar la alineación estratégica entre equipos, procesos y objetivos comerciales.
Este rol será clave para escalar nuestra organización y llevar nuestras capacidades operativas al siguiente nivel.
Responsabilidades Clave Liderar y optimizar las operaciones diarias, asegurando la eficiencia y la excelencia operativa.
Diseñar e implementar estrategias que impulsen el crecimiento sostenible y la rentabilidad de la empresa.
Supervisar equipos multidisciplinarios y garantizar la colaboración efectiva entre áreas.
Analizar métricas de rendimiento para identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones informadas.
Representar a Darwoft en reuniones clave con clientes, socios y stakeholders externos.
Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y la normativa aplicable.
Trabajar en estrecha colaboración con el CEO y dirección para definir y ejecutar la visión a largo plazo de la empresa.
Lo que Buscamos Experiencia demostrada en roles de liderazgo operativo en el sector tecnológico (5+ años).
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de equipos.
Experiencia en escalabilidad de procesos y optimización de recursos.
Orientación estratégica y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Mentalidad emprendedora, con una pasión por la innovación y la mejora continua.
Habilidad para adaptarse a un entorno ágil y en constante evolución.
Nivel avanzado de inglés (oral y escrito).
Qué Ofrecemos Trabajo en una empresa con cultura innovadora y flexible.
Posibilidad de impacto directo en la estrategia y el crecimiento de la empresa.
Clima laboral colaborativo y con foco en el desarrollo profesional.
Beneficios competitivos y esquema de trabajo remoto.
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