Nuestro cliente :
Empresa internacional líder en servicios tecnológicos para eventos deportivos, musicales y MICE.
Descripción del puesto :
Buscamos un/una Chief Finance Officer (CFO) con know-how del sector de los eventos y el entretenimiento, años de experiencia a sus espaldas y muchas ganas de llevar la empresa al siguiente nivel financiero.
La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar nuestras operaciones financieras, garantizando una gestión eficiente y precisa de los recursos y brindando análisis financiero estratégico para impulsar el crecimiento de la empresa.
Responsabilidades: Supervisar y gestionar la estrategia financiera de la empresa.
Presentar informes financieros mensuales a Dirección.
Coordinar el departamento financiero (compuesto por cinco personas) y asegurar la precisión de las Cuentas Anuales.
Realizar análisis detallados de las líneas de negocio y proyectos para maximizar la rentabilidad.
Optimizar la estructura empresarial en términos de financiación e inversión.
Estimar provisiones y llevar a cabo la consolidación contable.
Gestionar bonificaciones y deducciones fiscales I+D.
Elaborar y hacer seguimiento de los presupuestos.
Colaborar con otros departamentos para optimizar procesos empresariales.
Realizar estudios de mercado para informar sobre competencia y estrategias de precios.
Supervisar la gestión de tesorería y el control de stock.
Coordinar y pagar nóminas, así como gestionar grandes cuentas.
Establecer políticas y procedimientos financieros sólidos.
Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en puestos similares.
Experiencia en modelos de negocio escalables.
Experiencia en el sector de eventos y entretenimiento.
Experiencia en análisis financiero y planificación estratégica.
Conocimientos técnicos en finanzas, fiscalidad, contabilidad y laboral.
Conciencia de los riesgos financieros y habilidades de gestión de riesgos.
Altos conocimientos de Microsoft Office, especialmente Excel a nivel avanzado.
Habilidad para definir métricas y tomar decisiones basadas en datos y análisis.
Visión estratégica y capacidad para influir en la dirección de la empresa.
Aptitud para colaborar con otras áreas y líderes de la empresa.
Orientación a resultados y enfoque en la mejora continua.
Habilidad para liderar y coordinar equipos.
Mente analítica y habilidades de organización.
Ofrecemos: Salario competitivo basado en la experiencia.
Plan de carrera profesional y oportunidades de crecimiento.
Formación especializada a través de cursos, congresos y charlas.
Flexibilidad horaria para un equilibrio entre trabajo y vida personal.
Planes de carrera.
Complementos salariales.
Dos eventos de Team Building al año para fomentar el compañerismo.
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