Chef de territoire - Neuroscience, Québec Johnson & Johnson Médecine Innovante cherche à embaucher un chef de territoire en Neuroscience (Psychiatrie) pour la région de Montreal.
Chez Johnson & Johnson Médecine Innovante, nous nous employons à répondre à certains des besoins médicaux non satisfaits les plus importants de notre époque dans les domaines de l'oncologie, de l'immunologie, des neurosciences et des maladies chroniques.
Motivés par notre engagement envers les patients, nous offrons des produits, des solutions et des services novateurs dans le monde entier.
Résumé du poste: Le chef de territoire a la responsabilité de l'élaboration et de la mise en œuvre des plans d'affaires et des stratégies de vente conformes aux objectifs de l'entreprise et des clients propres à une marque.
Applique ses connaissances du domaine clinique et de la vente consultative fondée sur les renseignements pour favoriser l'appui aux produits de Johnson & Johnson Médecine innovante; participer à la prise de décision des clients et y jouer de son influence pour atteindre les objectifs de vente prévus du territoire et les objectifs de croissance de la part de marché; agir à titre de partenaire fournissant des solutions utiles et du soutien technique aux clients.
L'employé devra travailler dans un milieu de travail hybride (en ligne et sur le terrain avec les professionnels de la santé), tout en fournissant des renseignements clés recueillis sur le terrain à son gestionnaire ou à ses équipes de marketing.
Principales responsabilités: Le chef de territoire sera responsable, entre autres, de ce qui suit: Atteindre les objectifs de vente et d'affaires (ventes et part visées) pour les marques et indications assignées au sein du territoire désigné.
Faire preuve d'un excellent esprit d'analyse et d'une vision audacieuse et stratégique qui amèneront au client une valeur ajoutée.
Devenir un expert au repérage des principaux moteurs de croissance pour la région ou pour le groupe de consommateurs concernés, ainsi que pour prévoir et investir judicieusement en fonction des moteurs repérés, et ce, selon un plan d'affaires minutieusement préparé sur mesure pour le territoire.
Posséder un excellent esprit d'analyse et une mentalité audacieuse et stratégique pour offrir une valeur ajoutée au client, tout en démontrant une connaissance du client par une sélection appropriée d'activités.
Devenir un expert reconnu dans l'entreprise au sein du territoire assigné, en comprenant bien le milieu des soins de santé (y compris les clients, les produits, la concurrence et la réglementation).
Arriver à comprendre toutes les facettes de la prestation de soins de santé dans la région assignée et savoir mettre en valeur les produits selon les besoins du consommateur.
Soutenir les clients professionnels de la santé par un soutien technique et par de la formation.
Collaborer avec les partenaires commerciaux des équipes Ventes, Marketing, Formation médicale, Expansion des nouvelles affaires, et Affaires médicales et gouvernementales, dans le but de planifier et de coordonner les réunions, les symposiums et les autres activités liées à la FMC et aux congrès.
Collaborer avec ses collègues pour intégrer des plans axés sur un but précis: répondre aux besoins du client et de l'entreprise pour optimiser l'expérience des patients.
Qualifications: Qualifications: Baccalauréat ou diplôme de niveau supérieur.
Au moins trois ans d'expérience en vente dans le secteur pharmaceutique ou l'équivalent.
Expérience de visites auprès de psychiatres un atout.
Orientation sur les résultats et solides compétences en réflexion stratégique et en prise de risques calculés.
Orientation axée sur la clientèle et solides aptitudes pour la collaboration.
Capacité éprouvée (exemples à l'appui) pour la planification commerciale, notamment sur les plans suivants: engagement des clients, pensée critique, esprit analytique et mentalité ambitieuse.
Motivation et autonomie – esprit d'initiative attesté.
Compréhension approfondie et exécution solide des modèles de segmentation des clients; ciblage par priorités conforme aux stratégies de marque.
Excellentes aptitudes de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit en français et en anglais.
Savoir utiliser les logiciels de Microsoft et se sentir à l'aise pour s'initier à d'autres plateformes technologiques.
Démontrer une capacité d'apprentissage supérieure.
Posséder une forte intégrité commerciale et un sens de la déontologie.
Dépassements requis.
Posséder un permis de conduire valide et un dossier de conduite vierge.
Bilinguisme – français et anglais.
Johnson & Johnson est un employeur garantissant l'égalité des chances et l'action positive.
Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale, ou le statut de vétéran protégé et ne seront pas discriminés en raison d'un handicap.
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