.Êtes-vous prêt à avoir un impact significatif dans un environnement dynamique et en constante évolution ?
Nous sommes à la recherche d'un leader visionnaire qui s'épanouit dans la complexité et qui est impatient de conduire le changement au sein de l'équipe canadienne de leadership.
Il s'agit d'une occasion passionnante de diriger une équipe diversifiée et de collaborer avec des médias clés et des leaders communautaires pour faire progresser les soins et la sensibilisation au VIH.
Le candidat idéal aura fait ses preuves dans l'élaboration de plans d'affaires stratégiques, la promotion de l'engagement et l'établissement d'objectifs mesurables et orientés vers l'action.
Si vous êtes passionné par l'idée de faire la différence, ce poste vous permettra d'accélérer la sensibilisation de la communauté et de respecter les normes d'excellence les plus élevées en matière de communication et de relations publiques.
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir des soins liés au VIH et de l'engagement communautaire !Principales responsabilitésCommunicationsAméliorer et protéger l'image de marque et la réputation de l'entreprise, tant à l'interne qu'à l'externe, grâce à la création, à la mise en œuvre et à l'évaluation de plans de communication intégrés, conformément aux priorités stratégiques mondiales et locales.Communiquer de façon proactive et réactive avec les principaux médias canadiens par divers canaux, en faisant preuve de l'assurance découlant d'une feuille de route garnie d'expériences de communication réussies avec les médias et de relations actuelles avec ceux-ci, et ce, dans les deux langues officielles.Démontrer la valeur de ViiV et de ses produits aux intervenants clés et aux représentants du système de santé, en investissant de façon stratégique des efforts de relations publiques (traditionnels, sociaux et numériques) relativement aux produits et à l'entreprise, ainsi qu'aux partenaires.Prodiguer des conseils pertinents et fournir un soutien et une exécution efficaces en matière de gestion des enjeux, y compris en communiquant aux employés les messages sur les enjeux clés et, au besoin, en agissant avec assurance comme porte-parole auprès des médias.Mettre au point des approches créatives et efficaces pour faire face aux défis de communications difficiles.Faire preuve de leadership d'entreprise en contribuant, au-delà des exigences du poste, à l'orientation stratégique globale de l'entreprise.Gérer les relations quotidiennes avec les agences de relations publiques et les consultants afin d'instaurer des programmes liés aux médias et aux communications, y compris la sélection et l'évaluation continue de l'excellence, des produits livrables et de l'harmonisation de l'agence avec les valeurs et les politiques de ViiV