¡Únete a Cepsa Challenging U - Digital (Energy Parks) y desafía tus límites!
En Cepsa estamos buscando talento joven para unirse a nuestro retador programa Challenging U Digital en el negocio de Energy Parks. En esta línea estamos avanzando en la transformación de nuestras refinerías en Energy Parks diversificados, donde podamos aplicar innovación y sostenibilidad para desarrollar nuevos productos verdes que nos permitan descarbonizar nuestro proceso productivo. Uno de los aspectos clave para lograr este objetivo es el uso de IoT combinado con analítica avanzada para optimizar los procesos de producción.
A través de este programa tendrás la oportunidad de participar en proyectos clave de transformación digital, enfocados en optimizar la eficiencia operativa y mejorar la sostenibilidad en las operaciones de refinería, y de formarte en los conocimientos y habilidades necesarios para ello. ¡Únete a nosotros y sé parte de nuestra estrategia Positive Motion!
Descubre qué perfil estamos buscando para formar parte de nuestro equipo: Recién graduados/as en Ingeniería Informática, Electrónica, Matemáticas, Física o similar. Inglés intermedio / avanzado. Interés por la transformación digital y las tecnologías emergentes como el Internet de las Cosas (IoT), Big Data y Machine Learning. Capacidad analítica para trabajar con grandes volúmenes de datos. Capacidad para trabajar en equipo, con buenas habilidades de comunicación y orientación a la resolución de problemas. Disponibilidad para la movilidad geográfica. Valorable: Conocimientos básicos de programación. Experiencia previa en proyectos de digitalización o automatización de procesos (prácticas, proyectos académicos). ¿Cómo será tu experiencia Challenging U Digital (Energy Parks)? Participarás en proyectos de gran impacto para la industria energética enfocados a la digitalización de procesos industriales en las plantas de refinería que, junto con la formación específica que recibirás, te proporcionarán una experiencia muy enriquecedora durante 2 años.
Ofrecemos contrato indefinido, formación específica en tecnologías digitales, seguro médico, teletrabajo, flexibilidad horaria, 28 días libres (vacaciones y asuntos propios) y un amplio paquete de beneficios sociales. Formarás parte de un equipo diverso y colaborativo, donde se fomenta el crecimiento profesional y personal. Aprenderás de la mano de profesionales experimentados en el campo de la digitalización. ¡No pierdas la oportunidad de ser parte de nuestro equipo y llevar tu carrera al siguiente nivel con Cepsa Challenging U Digital (Energy Parks)!
Aplica ahora y prepárate para un emocionante viaje profesional.
Cepsa vela por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones.
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