Empresas: Pestana Plaza Mayor - Madrid
PESTANA HOTEL GROUP es el mayor grupo multinacional de Portugal en el sector del turismo con una fuerte inversión a nivel mundial y se encuentra en una fase actual de expansión.
Pestana Hotel Group está presente en 16 países, cuenta con más de 12.000 habitaciones y un equipo de más de 5.000 profesionales.
Más de 3 millones de huéspedes por año son el principal reconocimiento del grupo.
QUÉ OFRECEMOS? En el universo Pestana encontrarás un gran abanico de oportunidades de formación online, desarrollo y plan de carrera como Growing Together, Building Up, entre otros.
Además, todos nuestros colaboradores tienen acceso gratuito a los siguientes privilegios:
Seguro de salud privado 100% a cargo de la empresa, una vez superado el periodo de pruebaTickets Restaurante por valor de 100 por las 10 mensualidades del año.Tarifa única de empleados para hoteles Pestana Hotel Group25% descuento para empleados en restaurantes y bares.Birthday´s day - Celebramos tu cumpleaños juntos, ¡Si quieres!TU MISIÓN COMO NUEVO/A CAMARERO/A JUNIOR será prestar servicio en las áreas correspondientes - Outlets de F&B; de nuestro hotel Pestana Plaza Mayor - coordinando con los equipos sobre el terreno y prestando asistencia siempre que sea necesario.
TUS TAREAS SERÁN... Saludar y acompañar a los clientes a sus mesas.Presentar el menú y proporcionar información detallada cuando se le pregunte.Preparado de mesas, cubiertos y vasos.Informar a los clientes sobre los productos especiales del día.Ofrecer recomendaciones de menú a petición.Aumentar la venta de productos adicionales cuando sea apropiado.Toma de pedidos precisos de alimentos y bebidas, utilizando un software de pedido de POS.Comunicar los detalles del pedido al personal de cocina.Servicio de comidas y bebidas por las diferentes zonas del hotel (Room Service incluido).TÉRMINOS Y CONDICIONES LEGALES Contrato indefinido fijo-discontinuo.Jornada de trabajo intensiva 40 horas semanales divididas en 5 días de trabajo y 2 libranzas ininterrumpidas en turnos rotativos de lunes a domingo.Planificación de turnos y libranzas con antelación.
Tu tiempo nos importa.30 días de vacaciones al año.20 días adicionales dentro del descanso anual (Criterio de compensación de descanso anual regulado por convenio).Requisitos: Experiencia previa en hoteles.Conocimiento MICROS.
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