¡Hola!
Somos CAPGEMINI.
Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo.
La TECNOLOGÍA es el catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca.
Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión.
No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA.
No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia y familia.
¡Nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 9 años seguidos!
¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI y participar en un proyecto del sector telecomunicaciones?
¿CUÁL SERÁ TU ROL?
Gestión de proyectos de ingeniería de telecomunicaciones End To End para entorno empresarial.
Capacidades en análisis de requisitos, identificación de problemas y medición reporte de servicios.
Gestión y reporte de KPI's y SLAs a dirección.
Seguimiento de la planificación de su actividad creando cuadros de mando ad hoc.
Interlocución entre Personal Técnico y Dirección de Proyecto PMO Cliente.
¿QUÉ PERFIL NECESITAMOS?
Debido a la índole de los proyectos y a la interlocución con áreas técnicas, se precisa conocimiento de las siguientes tecnologías a nivel gestión: Despliegues de instalaciones masivas de accesos WAN, fibra, radio, PMW, 4G, etc.
Despliegues de instalaciones LAN.
Despliegues de instalaciones Firewall.
Migraciones de Servicios datos IPVPN, L2, Internet.
Conocimientos de Routing y Switching.
Servicios de VOIP.
Nociones de elementos WI FI.
Nociones de Ciberseguridad.
A VALORAR Autonomía y toma de decisiones.
Capacidad de asunción de la responsabilidad de sus actividades representando a la operadora en reuniones tanto con interlocutores internos de otras áreas como con cliente o proveedores.
Empatía, trabajo en equipo y experiencia demostrable en trabajos colaborativos.
Capacidad de aprendizaje.
OFRECEMOS Un catálogo de medidas de desarrollo y conciliación muy completo (ayudas familiares, seguros y tickets, días festivos adicionales de tiempo para ti y lxs tuyxs, etc).
¿Quieres saber más?
Diversidad de proyectos, tanto nacional como internacional.
Combinamos lo mejor de una gran empresa (oportunidades y desarrollo) y lo mejor de una pequeña (cercanía y flexibilidad).
Podrás seguir formándote con cursos punteros de tecnologías, así como en habilidades personales.
Seguro de vida y accidentes.
Seguro médico subvencionado al 50%.
24 días laborables de vacaciones.
2 días de asuntos propios.
24 y 31 de diciembre inhábiles.
Plan de retribución flexible.
Ayuda económica a la manutención adicionales al salario.
Ayuda económica por teletrabajo adicionales al salario.
Cheque guardería.
Flexibilidad horaria y jornada intensiva de verano.
En Capgemini contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online, de Certificaciones, etc.
Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte!
La colaboración es clave en el desarrollo de nuevas ideas, de nuevas soluciones, del crecimiento profesional y personal, y por eso para nosotrxs es vital el equipo y el buen clima.
Trabajamos y potenciamos nuestras COMUNIDADES dentro de la compañía.
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
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